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2024-10-23 08:59:03
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務資質證書的有效期為5年。自企業取得本套證書的首個建筑業企業資質時起算,期間企業除延續、重新核定外,證書有效期不變;重新核定資質的,有效期自核定之日起重新計算(按簡化審批手續辦理的除外)。
勞務資質到期后的處理方式主要包括以下步驟:
核查資質有效期:企業應提前至少三個月核查現有勞務資質的有效期限,確保有足夠的時間準備延續材料。、政務服務平臺或直接咨詢相關部門獲取最新信息。
了解延續要求:不同地區的勞務資質延續要求可能有所不同,包括但不限于企業資質等級、人員配備、業績要求、安全生產條件等。因此,企業應詳細查閱當地建設行政主管部門或人力資源社會保障部門發布的最新政策文件,明確延續的具體條件和所需材料。
整理現有資料:對照延續要求,整理企業現有的各類證照、人員證書、業績證明等文件,確保信息的真實性和完整性。同時,檢查是否存在需要更新或補充的資料,如人員變動后的新證書、最新審計報告等。
勞務資質五年期滿后的延續條件可能包括以下方面:
企業凈資產和主要人員滿足現有資質標準要求。
可能需要提供企業名稱、統一社會信用代碼、辦公地址、、企業凈資產、技術負責人、技術工人等信息材料。
各級住房和城鄉建設主管部門停止受理施工勞務資質的首次、延續、增項和重新核定的申請。住房和城鄉建設部辦公廳關于做好建筑業“證照分離”改革銜接有關工作的通知建辦市〔2021〕30號規定,按照原資質標準進行審批。為做好政策銜接,附件所列資質證書繼續有效,有效期屆滿的,統一延期至新的建設工程企業資質標準實施之日。新的建設工程企業資質標準實施后,持有上述資質證書的企業按照有關規定實行換證。
勞務資質在五年過后經歷了一系列的改革和變化,主要包括:
從審批制改為備案制:勞務資質不是被取消,而是調整為專業作業資質,由審批制改為備案制。最大的不同在于由事前審批調整為事后審核,企業提交相關信息材料后,不用經過長時間的等待,主管部門辦理備案手續后,會直接核發資質證書,后續再進行審核。
承接范圍的變化:多地試點取消了施工勞務資質。對于沒有工程業績的勞務企業,將不再需要工程業績作為申辦條件。同時,各地紛紛試點取消施工勞務資質,設立專業作業企業資質。這意味著,建筑施工領域將不再存在資質管理,原來的勞務企業都會被專業作業企業所取代。
資質標準主要指標的變化:關于人員的要求,在新的資質標準中,建造師的人員要求放寬了。例如,在“一級、二級”標準中,企業有建造師的人數必須達到標準中規定的數量,但在新辦企業中,企業沒有建造師人員,可以沒有建造師。關于工程業績,在新的資質標準中,新辦企業對工程業績指標的要求比舊版更加嚴格。
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