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2024-10-23 08:59:01
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務公司不再審查資質主要有以下兩個關鍵原因：
建筑業勞務資質不僅與企業相關，更與廣大建筑工人緊密相連。建筑工人處于建筑行業鏈的底端，不像物業資質、招標代理資質等僅涉及企業主體。因此，住建部于2017年先推行建筑工人實名制管理，只有妥善處理好建筑工人的問題，才可能全面取消勞務資質。
中國地域遼闊，建筑市場和建筑勞務市場的發展極不平衡。發達地區已形成一定規模的以建筑工人為載體的專業企業，而部分地區仍維持傳統的建筑勞務用工模式，短期內難以改變，這也是目前“勞務資質取消”以省為單位推進的重要原因。
勞務公司資質審查取消帶來了多方面的影響：
各地的招投標市場上不再需要勞務資質也可承接工程項目。
傳統的勞務用工模式將逐漸退出歷史舞臺，建筑勞務分包企業向實體型、專業化方向發展成為未來的大趨勢。
對總承包單位產生了較大影響，如需要重新思考和應對勞務用工的管理和責任分配等問題。
其他行業對于勞務公司不再審查資質的看法主要體現在以下方面：
有觀點認為，一些勞務公司對自身工人的技術水平了解不足，公司獲得的資質缺乏實際意義，因此取消資質也無妨。
部分地區發布了相關試點通知，如四川省規定暫停施工勞務分包企業資質審批，設立專業作業企業并明確其范圍，取消相關分包限制等。
應對勞務公司不再審查資質可以采取以下策略：
搞清楚辦理資質的標準，包括注冊資金、技術負責人級別、持證上崗工人數量等要求。
對照標準招兵買馬，補充施工員、質量員、技術工人等人員。
認真整理公司和人員資料，確保資料齊全、規范。
鼓勵現有建筑勞務企業通過多種形式組建法人經濟實體做大做強，引導有能力的班組長組建小微專業作業企業做專做精。
相關法規對勞務公司不再審查資質有如下規定：
各級住房和城鄉建設主管部門停止受理部分建設工程企業資質的首次、延續、增項和重新核定的申請。
自試點工作開始之日起，取消建筑勞務企業資質和安全生產行政許可管理，各級住房城鄉建設主管部門不再將建筑勞務資質列入建筑市場監督執法檢查違法分包打擊范圍。同時加快企業轉型升級，建立三項制度清單，明晰三方用工關系等。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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