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2024-10-22 17:52:06
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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人力資源轉讓許可證的辦理流程主要包括以下幾個環節：
收件
申請事項依法不需要取得行政許可的，應當場告知申請人不予受理并出具不予受理通知書。
申請事項依法不屬于本行政機關職權范圍的應當場出具不予受理通知書，并在受理通知書上告知申請人向相關行政機關提出申請。
申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請的，出具不予受理通知書。
不能當場審查不齊全或不符合法定形式的，當場出具收件通知書，五日內審查材料不齊全或不符合法定形式的，出具包含具體補正要求的一次性告知通知書。
能當場判斷申請材料需要補正的，應當場出具一次性告知通知書。
核對申請人是否符合申請條件。
依據辦事指南中材料清單逐一核對是否齊全。
核對每個材料是否涵蓋材料要求中涉及的內容和要素。
受理
辦理人力資源轉讓許可證需要具備以下條件：
有明確的章程和管理制度。
有開展業務必備的固定場所、辦公設施和一定數額的開辦資金。
有3名以上專職工作人員。
經營范圍含“職業中介”。
注冊資金100萬以上。
法律、法規規定的其他條件。
辦理人力資源轉讓許可證通常需要以下材料：
從事職業中介活動的申請書。
機構章程和管理制度。
場所的所有權證明或者租賃合同。
專職工作人員的基本情況表。
法律、法規規定的其他材料。
例如營業執照副本掃描件、ICP證書掃描件等。
開辦申請書，說明機構的基本情況和申請許可證的目的。
工商管理部門的文件，包括《企業名稱預先核準通知書》原件及其復印件。
注冊資本驗資報告，證明注冊資本已經實繳的報告。
辦公場所證明，包括房產證或者租賃合同，以及可能的消防驗收合格證明。
在辦理人力資源轉讓許可證時，需要注意以下幾點：
申請材料應當齊全、規范、真實、可行、有效。
申請人力資源服務行政許可必須符合以下要求：
有與申請業務相適應的固定場所、辦公設施和資金等。
有至少5名以上大專以上學歷、且取得人力資源市場從業人員資格證書的專職工作人員（以北京地區為例）。
有健全可行的工作章程和管理制度。
為獨立法人，具備獨立承擔民事責任的能力。
具備相關法律、法規規定的其他條件。
與人力資源轉讓許可證辦理相關的政策法規主要包括：
《中華人民共和國國務院令（第700號） 人力資源市場暫行條例》
《人力資源服務機構管理規定》
其他相關的法律法規，如《勞務派遣行政許可實施辦法》等。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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