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好順佳集團
2024-10-21 09:42:29
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務資質辦理需要滿足一定條件。資產方面，企業應當具有200萬元以上凈資產和固定的工作場所。人員方面，包括50名技術工人以及1名技術負責人。技術工人可以是任意工種，如鋼筋工、水電工、木工、油漆工等，只要數量達到50人以上即可，并且這些人員必須持有職業技能證書或職業培訓合格證書。企業還需要具有與申請資質等級相適應的技術人員、管理人員、施工機械設備和辦公場所，具有與申請資質等級相適應的近三年內完成的業績項目，具有良好的信譽和經營狀況，無重大安全事故、重大質量事故、重大違約行為和重大違法違規行為，符合國家和江西省其他有關規定的條件。
注冊勞務派遣公司：
準備申請材料：
填寫《贛州市建設工程施工總承包企業及其分支機構資質申請表》，并加蓋企業公章。
提供企業營業執照的復印件，并加蓋企業公章。
提供企業組織機構代碼證的復印件，并加蓋企業公章。
提供企業稅務登記證的復印件，并加蓋企業公章。
勞務派遣經營許可申請書。
營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》。
公司章程以及機構出具的報告或者財務審計報告。
經營場所的證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本。
擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。
提出申請：
由主辦單位按隸屬關系經區縣勞動局，市屬企管部門審核。
向市勞動和社會保障局提出申請。
審核：
市勞動和社會保障局自接到申請之日起20日內進行審核。
對符合條件的，核發勞務派遣許可。
領取資質證書：審核通過后，領取相應的資質證書。
贛州市勞務資質相關政策旨在加強對勞務資質的管理和監督，促進勞動力的合法和有序流動，保障勞務派遣雙方的合法權益。
明確勞務資質的定義：勞務資質是指由勞務派遣機構取得的符合規定的從事勞務派遣業務的行政批準文件。勞務派遣機構必須依法依規取得勞務資質后方可開展勞務派遣業務。
規范勞務資質的申請和審批：
申請條件：勞務派遣機構必須具備法人資格，并且有合法、穩定的辦公場所。勞務派遣機構經營活動的有關人員必須有相應的行業從業經歷和專業技能，并且沒有違法犯罪記錄。
申請材料：勞務派遣機構的申請書、法人資格證明、勞務派遣機構經營活動負責人的身份證明和從業經歷證明等。
審批程序：勞務派遣機構提交申請材料，由相關部門對申請材料進行初審，初審合格的機構將被要求進行現場考察，考察合格后，相關部門將審核材料，并在規定時間內作出審批決定。
加強勞務資質的監督和管理：
監督機構：由提供勞務派遣業務的地方政府部門設立專門的勞務資質監督執法機構，負責對勞務派遣機構的資質、經營行為和勞務派遣業務的合規性進行監督和管理。
監督對勞務派遣機構的資質進行定期檢查和審查，對勞務派遣機構的信用狀況進行評估，建立信用檔案，對勞務派遣機構的勞務派遣業務進行跟蹤監測，確保其依法合規經營。
違規處罰：對未取得勞務資質或違反勞務派遣相關規定的機構，將依法進行處罰，并在一定期限內暫停其勞務派遣業務資格。
保障勞務派遣工人權益：
身份保護：對接受勞務派遣的工人，在享受與正式員工同等福利的前提下，保護其個人信息和合法權益，嚴禁任何形式的歧視和侵犯。
勞動保障：按照相關法律法規的規定，勞務派遣機構必須為派遣工人提供與勞動合同相符的合理勞動條件和保障待遇。
維權渠道：建立健全的勞務派遣工人維權渠道，及時處理并解決工資、社保、工時等方面的問題，確保派遣工人的權益得到有效保護。
贛州市勞務資質的審批部門包括市勞動和社會保障局、市行政審批局等相關部門。具體審批部門可能會根據不同的勞務資質類型和申請情況有所不同。
建筑勞務資質有效期一般為五年。在有效期滿前3個月需申請辦理延期手續，延期后有效期通常也是五年。如果在有效期內未進行任何違規行為，有效期也有可能會得到延長。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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