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2024-10-18 10:03:03
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關聯企業共享資質是指具有關聯關系的企業之間，共同使用或互相借用某一方的特定資質，以實現特定業務活動或獲取相關利益的行為。例如，在建筑行業中，
關聯企業的認定
根據相關法律法規和實踐，關聯企業的認定主要依據以下幾個方面：
股權關系：相互間直接或間接持有其中一方的股份總和達到 25%或以上的。
共同控制：直接或間接同為第三者所擁有或控制股份達到 25%或以上的。
借貸與擔保：企業與另一企業之間借貸資金占企業自有資金 50%或以上，或企業借貸資金總額的 10%或以上是由另一企業擔保的。
人員關系：公司控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員與其直接或者間接控制的企業之間的關系。
新《公司法》第二百六十五條第四項規定，“關聯關系”包括公司控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員與其直接或者間接控制的企業之間的關系，以及可能導致公司利益轉移的其他關系。“可能導致公司利益轉移的其他關系”這一兜底性表述擴大了關聯關系的范圍，并明確第二類關聯關系的成立以存在公司利益轉移或利益轉移可能性為前提條件。實踐中，公司的董事、監事、高級管理人員或法定代表人同時在其他公司任職，可能會被認定為“可能導致公司利益轉移的其他關系”。
在建筑行業中，存在營改增后資質共享項目的情況。例如，如果存在與發包方簽訂總承包合同的母公司（以下簡稱為：被聯營方）中標，子公司（以下簡稱為：聯營方）施工的資質共享項目，應采取合同聯營策略。具體操作技巧如下：
識別關聯企業的形式：關聯企業分為顯性關聯和隱性關聯。顯性關聯主要是指股權被他人或第三人控制，被主要投資人或近親屬直接間接控制的方式，產權關系可以從公司章程、持股比例中得到驗證。隱性關聯是企業之間一種表面上不顯露關聯關系而實際上隱含有投資關系或在經營決策、資金調度、生產經營存在控制或影響關系的關聯方式，如通過隱名出資、交叉持股、委托代理等形式達到間接控制公司的目的。
關注關聯企業的常見現象：關聯企業普遍存在資金混用，關聯交易，股權與資本運作，過度融資，主業偏離，跨區經營等現象。
在數據共享方面，《個人信息安全規范》第 條對個人信息共享規定了詳細的操作指引和要求，其具體內容為：共享個人信息，應符合：(a) 事先開展個人信息安全影響評估，并依評估結果采取有效的保護措施；(b) 向個人信息主體告知共享的目的、數據接收方的類型以及。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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