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建筑資質定制辦理

好順佳集團
2024-10-17 08:54:18
3487

內容摘要：建筑資質定制辦理的流程建筑資質定制辦理一般需要經過以下流程：準備營業執照建筑企業在申請資質前，領取營業執照。登錄建委網站，注冊企業...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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建筑資質定制辦理的流程

建筑資質定制辦理一般需要經過以下流程：

準備營業執照
- 建筑企業在申請資質前，領取營業執照。登錄建委網站，注冊企業用戶。
- 注冊公司時，要注意公司名稱、經營范圍、注冊地址等信息，同時要關注注冊資金是否符合后續辦理資質的要求。
填寫信息，收集材料，整理卷宗
- 按照資質的等級標準，準備好所有相應技術人員的資料，如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、九大員、技術工人等。
- 人員資料通常包括技術負責人的身份證明、職稱證書或技能證書及執業資格證書；技術工人的身份證明、職業技能證書或職業培訓合格證書；中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證書；現場管理人員的身份證明、崗位證書；主要人員申報前3個月的社保證明等。
- 要確保人員資料的真實性和完整性，且符合資質標準的要求。
遞交資質申請
- 網上材料齊全并全部打印出來后，企業要以法人名義向區縣的建設行政主管部門提出書面申請，區縣建設行政主管部門同意后，上報市住房和城鄉建設局。
- 申請時要確保申請表填寫準確無誤，所提交的材料齊全且符合要求。
接受現場核查
- 市住房和城鄉建設局會對申請資質的企業進行相關審核，審核內容主要包括企業的人員、資產和工程業績是否符合資質標準。
- 企業應提前準備好相關資料，配合現場核查工作，確保實際情況與申報材料一致。
上報市建管處
- 企業應按照歸屬地管理原則，向所在地區內的建筑業管理部門提交有關資質申請材料原件及復印件，區建筑業管理部門經初審合格后再上報市建管處。
進行公示
- 市建管處對資質申請材料進行審核后，對于屬于市級核準范圍的資質進行公示，公示無異議的予以核準并報向省建管局備案并等待領取證書；對于屬于省級核準范圍內的資質，要將資質申請材料上報給省建管局，在資質核準后等待領取證書。
領取證書
- 企業在資質核準后，應到市住建局的工程科辦理建造師注冊手續，待領取完注冊建造師證書后，再領取資質證書。

建筑資質定制辦理的注意事項

在進行建筑資質定制辦理時，需要注意以下幾個方面：

選擇代理公司
- 要對代理公司的整體情況進行了解，比如行業內的地位和公司成立年限等。成立年限雖不能完全代表公司的專業度，但能在一定程度上降低遇到皮包或空殼公司的風險。行業內的地位也能反映公司在行業內的專業水平。
考察公司人員
- 公司內的辦理人員是否專業至關重要，專業的辦理人員能讓企業在辦理過程中省心又安心，缺乏專業性的辦理人員可能會延誤辦理流程。
明確收費明細
- 辦理建筑資質所需花費較大，因此要先和代理公司談好價格，明確收費明細。服務前不說明收費的公司不可信，以防中間出現大量隱性消費。
申請表填寫
- 資質申請表需到建筑主管部門官網填寫，表中企業有的信息就要填寫，沒有的可以劃橫線或留空格。申請表作為重要的審核材料，切勿隨意填寫。
工程業績證明
- 每項代表工程業績均應提供相應的竣工驗收證明材料，如工程竣工（交工）驗收文件或有關部門出具的工程質量鑒定書，境外工程還應包括駐外使領館經商部門出具的工程真實性證明文件。竣工驗收證明材料需包含參與驗收的單位及人員簽章、驗收的內容、、時間等內容。
業績指標審核
- 工程業績卷材料應包括工程量清單、工程結算書、施工圖紙或設計文件等考核指標資料。要確保申報資質與工程業績類別相對應，審核代表業績時，要確保不超過考核期，一項工程業績同時滿足多項技術指標的，只能作為一項指標考核，業績要求中的所有分項必須分別滿足，不能相互替代。
技術工人方面
- 以職業培訓合格證書或職業技能等級證書中的工程和等級考核。企業以其全資或控股的勞務企業技術工人作為企業主要人員申請施工總承包資質的，應考核其全資或控股的勞務企業為技術工人繳納社會保險的情況，審查其全資或控股勞務企業的章程。《資質標準》中未對技術工人的工種做出要求的，不對技術工人的工種進行考核。
資質申請要求
- 企業可以申請施工總承包、專業承包、施工勞務資質三個序列的各類別資質，申請資質序列、類別、數量不受限制。企業首次申請或增項申請資質的，應從最低等級申請。企業申請資質升級不受年限限制，但需逐級申請資質升級。

可靠的建筑資質定制辦理機構

選擇可靠的建筑資質定制辦理機構可以從以下幾個方面考慮：

辦事效率
- 辦事效率對于建筑資質辦理至關重要。企業早點拿到資質，就能獲得更多業務機會。某些優惠政策從取得證書起開始享受，盡快取得資質就能盡快享受優惠，這可能是企業成敗的關鍵。因此，在選擇資質代辦機構時，其辦事效率應放在首位。
企業規模
- 正規的企業部門齊全，分工明確；不正規的公司可能只有兩三個人，既做業務又做其他工作，對于這類分工不明確的企業要謹慎選擇。
誠信
- 可以從代辦公司成立的年代、受理建筑企業的數量和質量、公司的規模等方面進行考察。這些數據都能直觀地反映公司的誠信度和實力。
企業實力
- 在進行電話咨詢時，正規資質代辦公司的業務員能流利地解答問題，并邀請企業去公司實地考察，讓企業更直觀地了解代辦公司的情況。
資費
- 有些企業可能會利用企業急切的心理或對行情的不了解肆意開價，這樣的企業不可選。在選擇時，可以多比較幾家代辦公司的價格。
資源豐富
- 成熟的代辦服務單位應有豐富的“渠道”，即公關能力。如果代辦機構沒有足夠的“渠道”，很多資質可能無法承接。
標準流程
- 專業正規的資質代辦公司會有一套自己的代辦流程，包括接洽、接單、資質辦理、后續資質維護等一系列規范流程。

建筑資質定制辦理的費用標準

建筑企業資質辦理的費用因多種因素而異，主要包括以下幾個方面：

審核費
- 建筑企業在申請資質時，需要交納審核費用。審核費用的標準根據不同的資質級別和種類有所不同，一般在數千元到數萬元之間。
頒發費
- 企業在獲得資質后，需交納頒發費用。頒發費用的標準也因資質級別和種類而異，通常在數千元到數萬元之間。
培訓費
- 部分資質需要企業進行資質培訓，此時要支付培訓費用，一般在數百元到數千元之間。
年檢費
- 建筑企業獲得資質后，每年要進行資質年檢，年檢費用根據不同的資質級別和種類有所不同，一般在數百元到數千元之間。
證書代聘費用
- 建筑企業選擇資質代辦后，代辦公司要為企業準備資質要求的人員，產生證書代聘費用。
人員社保費用
- 在資質代辦過程中，代辦公司要為掛靠人員購買社保，且要滿足一定期限。在資質代辦完成拿到證書后，可給掛靠人員停掉社保，但在辦理過程中社保不能停繳。
代辦服務費用
- 代辦公司的服務費用包括咨詢費用、材料準備費用、人員跑腿費用等。

需要注意的是，以上費用標準只是參考值，實際費用還會因企業所在地區、資質種類和級別、具體辦理機構等因素而有所不同。資質辦理過程中可能還會有其他費用，如代理費、材料費等，需根據具體情況進行考慮。

建筑資質定制辦理的相關政策法規

建筑資質定制辦理涉及到一系列的政策法規，以下是一些常見的方面：

資質標準
- 不同類型和等級的建筑資質有明確的標準，包括企業資產、人員配備、技術裝備、工程業績等方面的要求。
- 例如，勞務資質標準要求技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格，技術工人在50人以上且需持有相應證書，企業凈資產在200萬以上，施工現場管理人員至少5人等。
新舊標準對比
- 建筑資質的標準可能會發生變化，例如勞務資質在新版標準中不再分類別，只設一個勞務資質，且不設等級。審核標準方面，不再考核企業業績、機具和近3年完成勞務分包合同額等事項，同時明確要求企業要有固定辦公場所，技術工人方面的要求也簡化了很多，而且只考核凈資產，不考核注冊資本。
申請條件和程序
- 企業申請建筑資質需要滿足一定的基本條件，如具有滿足標準要求的資產、人員、工程業績和技術裝備等。
- 申請程序通常包括準備申請材料、填寫申請表、向相關部門提交申請、接受審核等環節。
資質證書管理
- 施工資質證書具有有效期，一般為5年。企業應在有效期屆滿前及時辦理資質延期手續。
- 企業資質證書遺失后，應按照規定的程序進行補辦。