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2024-10-17 08:51:56
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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人力資源服務許可證的年檢流程如下：
網上申報年審：機構須在規定的申報時間內，登陸相關系統，如“上海市人力資源市場管理信息系統”網站進行網上申報年審。
報送書面材料：機構應將《人力資源服務許可證》正副本原件和相關書面材料報送所在地區人力社保局，如年審報告書（XXXX年度）、經營場地合法使用證明等。
區人力社保局初審：區人力社保局結合日常管理和監督檢查情況提出初審意見，連同《人力資源服務許可證》正副本原件及書面材料一并報送市人力資 社會保障局。
市人力資 社會保障局審查：市人力資 社會保障局負責全面審查，對通過年審的，應在《人力資源服務許可證》上加蓋年審專用章。
企業年檢人力資源許可證需要準備以下材料：
《人力資源服務許可證年檢報告書》
《人力資源服務許可證》正、副本原件
《工商營業執照》副本
經營場地合法使用證明
從業人員的學歷、職業資格證書、勞動合同原件及復印件
對獲準經營“人才培訓、勞務培訓或職業培訓”等培訓業務的人力資源服務機構，需出具《民辦學校辦學許可證》，并提供專兼職教師資料、教室或相應教學設施證明、已開展的培訓項目及擬開展的培訓項目計劃
對獲準經營或者已經開展“勞務派遣、人才租賃或派遣”等人力資源外包業務的人力資源服務機構，需出具《勞務派遣許可證》，并提供用工單位與被派遣勞動者間簽訂的勞動合同原件以及用工單位與勞務派遣單位（人力資源服務機構）間簽訂的勞務派遣服務協議原件及復印件，由人力資源市場監管部門以抽查方式檢查
對獲準經營或者已經開展“網上職業介紹、人力資源信息網絡服務”等網絡人力資源服務業務的，還需提供電信服務與信息服務經營許可證、網絡服務設備證明、專職網絡信息工程技術人員資料
對獲準經營“人才測評”業務的，需提供測評技術或軟件證明、相應的測評設備證明、專職測評人員資料
每年的12月31日前取得的《人力資源服務許可證》的企業需要進行年檢。年檢時間通常在每年的1月1日至1月31日之前，取得人力資源服務許可證的企業需要在網上進行年報申報及報送書面材料。
人力資源服務許可證年檢未通過可能有以下原因：
擅自變更許可證登記事項的
超出核準業務范圍經營的
現有從業人員的素質與數量不合規定的
人力資源服務活動中有欺詐行為的
人力資源服務活動中未按規定履行報批手續的
資不抵債，無法維持正常運作的
成立后超過6個月未開業或自行歇業連續6個月以上的
在進行人力資源服務許可證年檢時，需要注意以下事項：
各人力資源服務機構要高度重視，明確責任，抓好年審工作的落實。嚴格報送時間，嚴格填報材料，確保材料的真實有效。在申報時間內，按要求主動申報并將年審材料報送至區人力資 社會保障局。未按受理時間報送的材料將不予以受理。逾期未申報年審材料或年審不合格的機構，依法注銷其《人力資源服務許可證》
人力資源服務機構要認真填寫《年審報告書》，如實填報經營管理情況，確保信息客觀真實，不含虛假成分。如發現有弄虛作假等情況的，按照未通過年審處理
人力資源服務機構不得擅自修改及刪除網上填報內容，網上申報材料內容需與書面材料保持一致
職業中介機構如有提供虛假就業信息、發布包含歧視性內容的就業信息、偽造涂改轉讓人力資源服務許可證等行為，年審為不合格
人才中介服務機構如有超越核準業務范圍經營、提供虛假信息或做出虛假承諾、介紹從事法律禁止的職業等行為，年審為不合格
對無正當理由不參加年審，或未開展職業中介和人才中介服務的人力資源服務機構視為年審不合格，依法注銷《人力資源服務許可證》
對通過年審的人力資源服務機構，在《人力資源服務許可證》年檢記錄加蓋年審合格的公章；沒有通過年審的，督促其整改后再予以重新年審，再次年審不合格的依法予以注銷
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