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2024-10-15 08:49:16
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務資質是建筑業企業資質的一種類型，目前勞務資質的情況較為復雜。一方面，勞務資質在手，既可從事建筑、市政、機電、電力、公路、鐵路、水利、園林、通信、礦業、港口等業務下的分包工程業務。它沒有資質等級劃分，可以承接12個總包，36個專包資質。但另一方面，、文化素質偏低、技能水平不高等問題，加之勞務公司空殼化嚴重、用工不規范、監管不到位等問題，勞務資質束縛了勞務市場的發展，導致勞務市場發展的現狀和需求完全脫節，所以勞務資質可能會取消。
目前勞務公司仍然需要資質。公司經營勞務派遣業務應當具備法律規定的條件，向勞動行政部門依法申請行政許可。還需要滿足一定的條件，如資產方面，企業應當具有200萬元以上凈資產和固定的工作場所；人員方面，包括50名技術工人以及1名技術負責人，技術負責人要具備中級以上職稱或者高級工以上資格。根據建筑管理法的規定，凡是工程實行勞務分包的，肯定是需要具備勞務資質的。
辦理勞務資質需要滿足一定的條件，包括企業資產、技術工人等。如技術工人在50人以上，需持有相應證書；企業凈資產在200萬以上；施工現場管理人員至少5人，其中安全員、施工員、勞務員、質量員至少各1名；企業具有固定的經營場所。和其他資質相比，勞務資質最明顯的特點是不需要建造師。原來的13項勞務資質合并到一起，如今不分類別，只有一個勞務資質，且不設等級。審核標準方面，新版勞務資質不再考核企業業績、機具和近3年完成勞務分包合同額等事項，同時明確要求企業要有固定辦公場所，技術工人方面要求也簡化了很多，而且只考核凈資產，不考核注冊資本。在滿足上述條件的基礎上，企業可以向當地建設部門申請勞務資質。申請時需要提交的材料包括企業法人營業執照、技術工人、財務報表等。建設部門會對申請材料進行審核，如果審核通過，企業就可以獲得相應的勞務資質證書。獲得勞務資質證書的企業可以承接相應的勞務工程，企業還需要注意資質證書的有效期和年審，及時更新資質證書，以確保企業的合法經營。
取消勞務資質將對勞動力市場帶來多方面的影響。
但也可能帶來一些潛在的影響，如產業結構調整，一些傳統的勞務輸出企業可能會面臨市場競爭的壓力，而一些新興的企業則有機會嶄露頭角；企業生存壓力，取消勞務資質可能會給一些勞務輸出企業帶來生存壓力，這些企業需要更加注重提升自身的競爭力，加強內部管理，提高服務質量，以適應市場的變化；勞動者權益保障，取消勞務資質后，勞動者的權益保障將面臨新的挑戰，政府需要加強對勞動者的保護，建立健全的勞動法律法規體系，加強對勞務供求雙方的監管，確保勞動者的合法權益得到保障。
目前，已提出取消勞務資質的省市有：
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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