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2024-10-10 10:33:31
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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設計公司的資質材料因資質類型和級別而異。一般來說,常見的資質材料包括以下方面:
企業基本材料:如企業法人營業執照副本復印件、企業章程等。
人員相關材料:包括注冊執業人員的身份證明復印件、加蓋執業印章的注冊證書復印件,專業技術人員初級以上職稱證書、身份證明復印件等。
業績證明材料:對于升級申請的企業,可能需要提供相關的企業業績證明材料。
財務材料:如一年的財務報表。
技術設備材料:證明企業擁有滿足資質標準要求的技術設備。
辦公場地證明:證明企業有固定的辦公場所。
準備設計公司資質材料通常遵循以下流程:
準備公司基本材料
企業需要根據資質標準,核對公司的資歷和技術條件、技術設備等是否滿足要求,并收集公司基本材料。具體包括:
核對注冊資金、經營范圍,不符合的需及時做好工商變更。
辦理升級的企業,需核對企業業績,看是否滿足升級的要求。
核對標準需要的技術設備,不滿足的企業需增加相應設備。
準備好一年的財務報表、辦公場地證明、法人資料、企業章程等公司基本材料。
根據本省的申報系統要求,注冊相應的申報系統或購買所需的系統鎖。
配備專業技術人員
企業根據人員配備表,配備申請資質相對應的專業技術人員。企業先統計好公司現有的人員,有哪些人員符合相關要求的,如果缺人員,可通過招聘或中介公司來聘用符合要求的人員。人員分以下兩類:
注冊人員:注冊人在申請地所在的注冊中心申請注冊,初次申請資質的企業需要注冊沒有取得資質之前,注冊人員不能進行直接注冊,只能進項預注冊。
非注冊人員:符合設計要求,本科或大專畢業十年以上,專業對口,職稱上的單位需有設計資質或無單位名稱,拿證3年以上。
在人員配齊后,需給申報的人員上本公司社保(建議買三個月)。有些地區要求所有人員做實名的,比如安徽省需要支付寶驗證、江西省需要刷臉、上海需要做微信認證,單位在配齊人后,要提前做好實名。
匹配主導專業的人員業績
編輯申報材料,錄入系統
企業在省廳或住建部的官網查看申報指南,下載對應的組卷模板,編輯材料并錄入相關系統。不同區域的申報系統也不一樣的,可咨詢省廳看具體是用哪個系統。
在編輯材料時,要注意人員簡歷表及業績編排的邏輯性。另外組卷完成后,單位可請專家預審材料,看材料是否有問題。
上報相關部門,等待公示
公告后領取資質證書
設計公司資質材料的審核要點主要包括以下方面:
考核資質申請表中申報技術骨干人員對應的附件中的職稱證書、畢業證書、身份證及個人業績。個人業績要求參加過和所申請資質對應規模的項目。如標準中沒有規定技術骨干完成個人業績的數量的,則依據要求2項認定。
企業的人員勞動合同、社會保險及企業工程勘察、設計合同由審核部門核定,經審核部門審查合格的材料,專家審查時不再考核這部分材料。
建筑工程設計事務所申報材料中供應合伙人協議及原單位擬解聘協議的,注冊執業人員資格可以先予認定。
對于新成立企業及企業因合并、分立申請資質的,注冊執業人員及技術骨干人員依據其實際狀況核定。對于其中合并申請資質的,原企業的注冊執業人員可以作為合并后企業的注冊執業人員認定。
以下為一些設計公司資質申請成功的案例分析:
已有資質升級:企業原本持有較低級別的資質,通過不斷努力提升自己的技術力量和管理水平,最終成功升級至更高級別的資質。例如某大型建筑設計公司原本持有乙級建筑裝飾設計資質,通過前期準備,包括人員配置、項目業績、管理制度等方面的審查,最終成功升級為甲級資質。
首次申請資質:新成立或之前未持有相關資質的企業,首次成功申請到某一資質。
與設計公司資質材料相關的法規政策主要包括:
《建設工程勘察設計資質管理規定》
《工程設計資質標準》
《國務院關于修改<建設工程勘察設計管理條例>的決定》
《建筑業企業資質管理規定》
《住房和城鄉建設部關于印發建設工程資質管理制度改革方案》
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