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施工企業乙級升甲級資質,施工企業乙級升甲級資質條件

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2024-10-10 10:31:59

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施工企業乙級升甲級資質

施工企業乙級升甲級資質是一個復雜的過程,需要企業滿足一系列的條件和要求。根據最新的資質標準和相關規定,以下是詳細的步驟和要求:

1. 企業業績要求

企業業績是乙級升甲級資質的關鍵因素之一。企業工程業績須滿足甲級資質要求。具體來說,企業需要提供能夠證明其業績的相關資料,如中標合同、工程合同、竣工驗收證明等。這些業績必須是真實有效的,對于建筑行業(建筑工程)專業甲級資質,要求企業業績至少包括兩項中型項目,滿足設計規模表中中型業績的某一項即可。

2. 人員要求

人員要求包括注冊人員和非注冊人員兩部分。注冊人員包括建造師,而非注冊人員包括職稱人員、技術工人和八大員。技術負責人需要具備一定的資質和經驗,通常要求為一級建造師帶高稱,并且自帶的大型建筑業績(可網查)。這對于很多企業來說是一個重點也是難點,因為技術負責人須作為項目負責人的業績錄入四庫一平臺,必須是人員自帶的建筑業績。非注冊人員的個人業績在2018年后要在四庫可查。

3. 企業資料及人員簡歷編輯

在滿足業績和人員要求之后,企業需要準備相關的資料和人員簡歷。這些資料需要符合嚴格的邏輯,確保職稱上的時間與項目時間相符合。同時,企業還需要獲得相關單位的配合,如出具設計業績的單位配合蓋章回函,提供彩色資質掃描件加蓋公章。在后期審核過程中,可能還需要配合郵件或者電話核查。

4. 上報資料及住建部審批溝通

上報資料時,不同省份的主管部門對資料審核要求可能會有所不同。例如,有些省份要求提供人員的三證原件,而有些省份則不需要。省級主管部門主要負責核查資料是否齊全,而不做具體的審批。主要的審批工作由住建部進行,因此與住建部的主管部門及審批專員的溝通在整個辦理過程中非常重要。

5. 資質升級的具體條件

乙級升甲級資質的具體條件包括以下幾個方面:

  • 資歷和信譽:企業需要具有獨立的企業法人資格,社會信譽良好,注冊資本不少于300萬元人民幣。

  • 技術條件:主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經歷,且主持過所申請行業相應專業設計類型的大型項目工程設計不少于2項,具備注冊執業資格或高級專業技術職稱。

  • 技術裝備及管理水平:企業需要有必要的技術裝備及固定的工程場所,企業管理組織結構、標準體系、質量、檔案體系健全。

6. 人員配置要求

乙級升甲級資質對人員配置有如下要求:

  • 技術負責人:需要一名一級建筑師帶高工,且需要帶兩項大型業績,業績必須在四庫一平臺可以查。

  • 非注冊人員:需要12人,包括建筑、結構、給排水、暖通、電氣等專業的人員,要求本科或大專畢業十年以上,專業對口,職稱上的單位需有設計資質或無單位名稱,拿證3年以上。這些人員需要帶一項大型加兩項中型業績,業績必須在四庫一平臺可以查。

7. 注意事項

在進行資質升級的過程中,企業需要注意以下幾點:

  • 業績真實性:確保提供的企業業績真實有效,

  • 人員資質:確保技術負責人和非注冊人員的資質和業績符合要求,

  • 資料準備:確保上報的資料齊全且符合邏輯,避免因資料問題導致審批失敗。

  • 溝通協調:加強與住建部及相關審批部門的溝通,確保審批過程順利進行。

施工企業乙級升甲級資質是一個復雜且嚴謹的過程,需要企業滿足一系列的條件和要求。從企業業績、人員配置、資料準備到與相關部門的溝通,每一個環節都需要認真對待。只有這樣,企業才能順利通過資質升級的審批,獲得更廣闊的發展空間。

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