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2024-10-10 10:30:42
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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辦理呈貢人力資源服務許可證需要滿足以下條件：
有規范的名稱、明確的業務范圍、健全的組織章程和管理制度。
有3名以上具有大專以上學歷，并取得人力資 社會保障機關頒發的人力資源服務從業人員上崗培訓證書的專職工作人員。
有與所申請的業務相適應的固定服務場所、辦公設施和資金。其中，固定服務場所不少于20平方米（冠以省名的不少于40平方米）。
有獨立承擔民事責任的能力，法人或其他組織均可設立，個人不得設立。
有明確的業務范圍、相應的機構章程和規章制度。
法律、法規規定的其他條件。
申請呈貢人力資源服務許可證的流程如下：
網上申請。網上填報成功后可自行打印紙質表格并加蓋公章，按照有關規定準備好全部紙質申請材料（原件、復印件）后，向相關人社部門提交書面申請材料。
受理。申請材料不全或不符合法定形式的，需要進行補正。
審核。市人力資源社會保障局對申請材料進行審查，必要時會派工作人員對材料的實質內容進行核實。
申請呈貢人力資源服務許可證所需的材料包括：
申請書、經營性人力資源服務機構從事職業中介活動行政許可申請表。
工商行政管理部門核發的營業執照副本及統一社會信用代碼證書。
機構法定代表人身份證或護照、簡歷。
工作人員基本情況（勞動合同及單位繳納社保證明）。
注冊地房產使用證明。
工作設備情況，工作規范和章程以及其他相關材料。
依法取得的呈貢人力資源服務許可證在全國范圍內有效期通常為五年。在許可證有效期滿前三個月內，需向當地人力資 社會保障部門提交續期申請，并提交公司當前的業務情況、財務狀況、人員配置、服務質量和信譽等相關資料，以及合規的年檢資料，包括年度財務報表、工商年檢資料等。對服務質量進行評估，并接受相關考核和審核。完成以上步驟后，相關部門將對申請進行審核。如果審核通過，將被授予新的許可證。
為促進人力資源服務機構健康有序發展，規范人力資源服務活動，保障市場主體合法權益，促進就業和優化人力資源流動配置，根據相關法律法規，人社部持續提升人力資源市場規范化水平，推動人力資源服務業快速健康發展。
對按照告知承諾制方式取得人力資源服務許可證的，人力資源社會保障行政部門在實施監督檢查時，應當重點對告知承諾事項真實性進行檢查。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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