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2024-10-09 08:50:18
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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長治建筑資質新辦法主要包括以下方面:
提升本地企業競爭力
加快企業資質提檔升級。建立《長治市建筑業資質升級后備企業庫》,“一企一策”跟蹤服務,針對性扶持企業資質提檔升級。本地建筑業企業首次晉升為特級資質(綜合資質)的,在享受省級獎勵同時,市級財政在次年給予200萬元一次性獎勵;首次晉升為施工總承包一級資質(甲級資質)的,市級財政在次年給予100萬元一次性獎勵。
打造建筑行業領軍企業。建立《長治市骨干建筑業企業名錄庫》,授予長治市骨干建筑業企業榮譽稱號。鼓勵本地房建、市政領域建筑業企業通過兼并重組、參股入股等方式集團化發展,與交通、水利、通信、礦山等領域企業實現“強強聯合”,重組后年產值達到億元以上的企業,;暢通骨干建筑業企業資質辦理“綠色通道”,對骨干建筑業企業辦理的審批事項實行幫辦代辦、限時辦結;政府投資或使用國有資金的建設項目,在依法邀請招標時優先從骨干企業名錄庫中選擇承包人;5億元的,市級財政在次年給予10萬元一次性獎勵;產值達到10億元以上的享受省級獎勵政策。
強化本地品牌建設。設立企業及項目的評優類、創新類獎項,不斷激發本地企業創優積極性。對本市建筑業企業創建獲得國家級優質工程、省“汾水杯”的,市級財政在次年分別給予100萬元和50萬元的獎勵。調整建設工程造價費用構成,增列創優創新費,計入工程造價。發包人應根據招標文件要求在施工合同中對工程創優創新進行約定,對承包人承建工程獲得依規批準設立的國家級、省級和市級優質工程、綠色建筑創新獎項的,分別按照不低于中標價的 %、 %和 %標準計取創優創新費(以最高獎項計)。
鼓勵市外企業落戶
大力發展總部經濟。堅持“引進來、留得住、可發展”的工作思路,招大引強,發展領軍企業。建筑施工企業及勘察、設計、監理、造價咨詢等建筑服務業企業總部、科研機構等,采取一事一議方式,享受辦公用房租賃、醫療、教育、居住等優惠政策,給予籌建補助。對施工總承包特級資質(綜合資質)企業在本市設立總部公司并納稅納統的,在享受省級獎勵同時,市級財政給予一次性籌建補助200萬元;對施工總承包一級資質(甲級)企業在本市設立總部公司并納稅納統的,給予一次性籌建補助100萬元。
引進優質外地企業。招引外地建筑企業遷入本市或在本市設立子公司,確保市內產值應統盡統。對施工總承包特級、一級資質企業遷入本市或在本市設立具有獨立法人資格的子公司的,給予信用評價加分。對在本地承攬年產值超1億元以上項目的市外企業,在申請母公司具有的同類別資質時,可適當放寬資質核準條件,子公司的注冊建造師在母公司注冊期間完成的省內業績,可作為子公司在申請資質升級、增項時的企業或個人業績予以認定;五年內不遷出的,每年按其上繳市財政收入的三分之一給予獎勵。
支持企業基地建設。安排適量用地建設建筑業產業基地,支持建筑企業總部辦公、科研、培訓與工業化生產基地建設,加快建筑產業集群發展。建筑企業申請研發用地和在工業園區建設總部基地的,可參照工業企業供地優惠政策予以統籌安排。
提升企業市場拓展能力
加大金融支持力度。支持建筑業企業開展項目融資、貸款和組建投資聯合體,推廣運用銀行保函、工程信用擔保或工程保險,減輕企業流動資金負擔。鼓勵金融機構加大授信支持力度,降低開具保函條件,提供人民幣中長期貸款和外匯周轉貸款。創新擔保方式,支持建筑業企業以建筑材料、工程設備、在建工程和應收賬款等作為抵押物或質押物進行融資。建筑業企業在市外承建工程,凡符合信貸政策和貸款條件的,金融部門應優先給予信貸支持。
著力減輕企業負擔。大力推行工程擔保保函替代保證金,完善工程擔保管理制度,強化保后管理要求,防范化解工程風險,提升市場認可度。堅決取消和查處各類違規續費,在融資環節,不得向建筑業企業收取貸款承諾費、資金管理費、財務顧問費、咨詢費等費用,降低企業成本。
助力企業“走出去”發展。強化對企業跨市承攬業務的幫扶支持,通過市外推介等方式,積極為企業牽線搭橋,搭建交流服務平臺,推動本地優勢企業與市外大型建筑業企業合作,采用聯合體投標、技術協作等方式參與市外軌道交通、地下綜合管廊等投資規模大、技術要求高的外埠項目建設,提升產值外向度。支持本市建筑業企業競標市外大型項目,按中標金額10億元、5億元、3億元、1億元的,市級財政在次年分別一次性給予200萬元、100萬元、50萬元、20萬元的獎勵措施,最高獎勵金額不超過200萬元。
加速推進行業轉型發展
推動行業加快科技創新。有序推動智能建造與建筑工業化協同發展,對申報國家級、省級裝配式建筑產業基地企業可按規定享受用地補貼、審批、評獎、信貸支持等政策。
推進工程建設項目組織實施模式改革。以提質增效為目標,加快推進工程總承包模式,充分發揮政府投資及國有資金項目示范引領作用,力爭每年采用工程總承包模式進行建設的政府投資。
長治建筑資質新辦法的影響主要體現在以下幾個方面:
對于本地企業,新辦法通過提供資金獎勵、政策扶持等方式,鼓勵企業提升資質,打造領軍企業,強化品牌建設,有助于提升本地企業的競爭力和市場地位。
對于市外企業,新辦法提供了一系列優惠政策和獎勵措施,吸引優質企業落戶,促進了建筑市場的多元化和競爭活力。
在行業轉型方面,新辦法推動科技創新和工程建設項目組織實施模式改革,有助于推動建筑行業向智能化、工業化方向發展,提高行業整體效率和質量。
從整體來看,新辦法有助于激發建筑市場主體活力,促進建筑業的高質量發展,推動長治市建筑行業的繁榮和進步。
目前尚未獲取到關于長治建筑資質新辦法的具體案例分析。但可以預期,隨著新辦法的實施,將會有更多企業受益于相關政策,在資質提升、業務拓展、技術創新等方面取得顯著成果。
由于未獲取到長治建筑資質舊辦法的具體內容,無法為您進行詳細的新老辦法對比。但從國家層面的建筑資質管理改革趨勢來看,通常會在審批流程、資質標準、企業負擔等方面進行調整和優化。例如,可能會簡化審批流程、降低部分資質的申報門檻、減少不必要的人員和業績要求等,以降低企業維護資質的成本,激發市場活力。同時,可能會加強事中事后監管,確保建筑行業的規范和質量。
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