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2024-10-09 08:49:17
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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辦理玉溪人力資源服務許可證需要滿足以下條件：
有規范的名稱、明確的業務范圍、健全的組織章程和管理制度。
有3名以上具有大專以上學歷，并取得人力資 社會保障機關頒發的人力資源服務從業人員上崗培訓證書的專職工作人員。
有與所申請的業務相適應的固定服務場所、辦公設施和資金。其中，固定服務場所不少于20平方米(冠以省名的不少于40平方米)，并有相應辦公設施。
有不少于10萬元的注冊資金。
有獨立承擔民事責任的能力，法人或其他組織均可設立，個人不得設立。
符合法律、法規規定的其他條件。
申請玉溪人力資源服務許可證的流程如下：
受理：相關部門對申請機構提交的材料及時審理。
審查：對申報材料齊全的，人力資 社會保障行政部門在受理申請之日起20日內審查完畢。對提供材料不完備的，隨時告知申請機構予以補正。
實地考察：工作人員到現場對辦公場所、辦公設施、辦公環境等進行實地考察。
發證：符合條件的，予以批準，頒發《人力資源服務許可證》；不予批準的，應當說明理由。
辦理玉溪人力資源服務許可證所需材料包括：
申請書、經營性人力資源服務機構從事職業中介活動行政許可申請表。
工商行政管理部門核發的營業執照副本及統一社會信用代碼證書。
機構法定代表人身份證或護照、簡歷。
工作人員基本情況(勞動合同及單位繳納社保證明) 。
注冊地房產使用證明。
工作設備情況，工作規范和章程以及其他相關材料。
玉溪人力資源服務許可證的有效期通常為三年。三年期滿需到核發部門辦理相關延展手續。
為了規范人力資源服務市場，玉溪對人力資源服務許可證有以下監管要求：
人力資源服務機構應當在規定期限內向人力資源社會保障行政部門提交經營情況年度報告。人力資源社會保障行政部門可以依法公示或者引導經營性人力資源服務機構依法公示年度報告的有關內容。
經營性人力資源服務機構發生變更名稱、經營場所、經營范圍、法定代表人等情形，應當自工商變更登記之日起15日內，書面報送人力資源社會保障行政部門。
對未經許可擅自從事職業中介活動的，由人力資源社會保障行政部門予以關閉或者責令停止從事職業中介活動；有違法所得的，沒收違法所得，并處1萬元以上5萬元以下的罰款。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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