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建筑方案設計單位資質要求

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2024-10-09 08:47:59

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各類資質· 許可證· 備案辦理

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建筑方案設計單位資質要求

一、建筑方案設計單位資質的基本要求

建筑方案設計單位資質的基本要求涵蓋多個方面。單位需要具有獨立的企業法人資格。在注冊資本方面,不同等級的資質可能有不同的要求。單位還需有固定的工作場所,以保障設計工作的正常開展。

在人員配備上,應具備相應專業的技術人員,包括建筑、結構等專業人員,且這些人員需要滿足一定的數量和資質要求。同時,單位要有良好的社會信譽,無重大設計質量事故等不良記錄。

二、不同等級建筑方案設計單位資質的差異

建筑工程設計資質主要分為甲、乙、丙三個級別,偏遠地區可能還有丁級設計資質。

  • 甲級資質

    • 承擔建筑工程設計的項目范圍不受限制。

    • 從事建筑設計業務至少要有6年,獨立承擔過5項以上工程等級為一級、特級的工程項目設計并已建成,無設計質量事故。

    • 注冊資本不少于100萬元,有固定的工作場所,建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米,有較好的社會信譽及相應的經濟實力。

    • 單位專職技術骨干中,建筑、結構、其他專業人員各不少于8人、8人、10人,其中一級注冊建筑師和一級注冊結構工程師需要至少3人。

    • 獲得過近四屆省級及以上建設行政主管部門評優的建筑設計三等獎及以上獎項,并且不少于3項,參加過國家或地方建筑工程設計標準、規范及標準設計圖集的編制工作或者行業的業務建設工作。

    • 有完善的質量保證體系,技術、人事、經營、財務和檔案等管理制度健全。

    • 達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準。

  • 乙級資質

    • 民用建筑方面,承擔工程等級為二級及以下的民用建筑設計項目。

    • 工業建筑方面,跨度不超過30米、吊車噸位不超過30噸的單層廠房和倉庫,跨度不超過12米、6層及以下的多層廠房和倉庫等。

    • 構筑物方面,高度低于45米的煙囪,容量小于100立方米的水塔,容量小于2000立方米的水池,直徑小于13米或者邊長小于9米的料倉等。

    • 從事建筑設計業務4年以上,獨立承擔過不少于3項工程等級為二級及以上的工程項目設計并已建成,無設計質量事故。

    • 注冊資本不少于50萬元,有固定的工作場所,建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米,有較好的社會信譽及相應的經濟實力。

    • 單位專職技術骨干中建筑、結構和其他專業人員各不少于6人、6人、8人;其中一級注冊建筑師和一級注冊結構工程師均不少于1人。

    • 曾獲得過市級建設行政主管部門評優及以上級別評優的優秀建筑設計三等獎及以上獎項不少于2項。

    • 有健全的質量保證體系,技術、人事、經營、財務和檔案等管理制度健全。

    • 達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準。

  • 丙級資質

    • 民用建筑方面,承擔工程等級為三級的民用建筑設計項目。

    • 工業建筑方面,跨度不超過24米、吊車噸位不超過10噸的單層廠房和倉庫、跨度不超過6米、樓蓋無動荷載的3層及以下的多展廠房和倉庫。

    • 構筑物方面,高度低于30米煙囪,容量小于80立方米的水塔,容量小于500立方米的水池,直徑小于9米或邊長小于6米的料倉。

    • 從事建筑設計業務3年以上,獨立承擔過不少于3項工程等級為三級及以上的工程項目設計并已建成,無設計質量事故。

    • 注冊資本不少于20萬元,有固定的工作場所,建成面積不少于專職技術骨干每人15平方米,有較好的社會信譽及相應的經濟實力。

    • 單位專職技術骨干人數不少于10人,其中二級注冊建筑師不少于3人(或一級注冊建筑師不少于1人),二級注冊結構工程師不少于3人(或一級注冊結構工程師不少于1人)。

    • 有必要的技術、人事、質量、經營、財務、檔案等管理制度。

    • 計算機施工圖出圖率不低于75%。

三、建筑方案設計單位資質申請流程

建筑方案設計單位資質申請流程較為復雜,

  • 對于工程設計綜合資質:

    • 具有獨立企業法人資格。

    • 注冊資本不少于6000萬元人民幣。

    • 近3年年平均工程勘察設計營業收入不少于10000萬元人民幣,且近5年內2次工程勘察設計營業收入在全國勘察設計企業排名列前50名以內;或近5年內2次企業營業稅金及附加在全國勘察設計企業排名列前50名以內。

    • 具有2個工程設計行業甲級資質,且近10年內獨立承擔大型建設項目工程設計每行業不少于3項,并已建成投產。 或同時具有某1個工程設計行業甲級資質和其他3個不同行業甲級工程設計的專業資質,且近10年內獨立承擔大型建設項目工程設計不少于4項。其中,工程設計行業甲級相應業績不少于1項,工程設計專業甲級相應業績各不少于1項,并已建成投產。

    • 技術力量雄厚,專業配備合理。 企業具有初級以上專業技術職稱且從事工程勘察設計的人員不少于500人,其中具備注冊執業資格或高級專業技術職稱的不少于200人,且注冊專業不少于5個,5個專業的注冊人員總數不低于40人。 企業從事工程項目管理且具備建造師或監理工程師注冊執業資格的人員不少于4人。

    • 企業主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、15年以上設計經歷,主持過大型項目工程設計不少于2項,具備注冊執業資格或高級專業技術職稱。

    • 擁有與工程設計有關的專利、專有技術、工藝包(軟件包)不少于3項。

    • 近10年獲得過全國級優秀工程設計獎、全國優秀工程勘察獎、國家級科技進步獎的獎項不少于5項,或省部級(行業)優秀工程設計一等獎(金獎)、省部級(行業)科技進步一等獎的獎項不少于5項。

    • 近10年主編2項或參編過5項以上國家、行業工程建設標準、規范,定額。

    • 有完善的技術裝備及固定工作場所,且主要固定工作場所建筑面積不少于10000平方米。

    • 有完善的企業技術、質量、安全和檔案管理,通過ISO9000族標準質量體系認證。

    • 具有與承擔建設項目工程總承包或工程項目管理相適應的組織機構或管理體系。

  • 對于工程設計行業資質:

    • 甲級:

      • 具有獨立企業法人資格。

      • 社會信譽良好,注冊資本不少于600萬元人民幣。

      • 企業完成過的工程設計項目應滿足所申請行業主要專業技術人員配備表中對工程設計類型業績考核的要求,且要求考核業績的每個設計類型的大型項目工程設計不少于1項或中型項目工程設計不少于2項,并已建成投產。

      • 專業配備齊全、合理,主要專業技術人員數量不少于所申請行業資質標準中主要專業技術人員配備表規定的人數。

      • 企業主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經歷,主持過所申請行業大型項目工程設計不少于2項,具備注冊執業資格或高級專業技術職稱。

      • 在主要專業技術人員配備表規定的人員中,主導專業的非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過所申請行業中型以上項目不少于3項,其中大型項目不少于1項。

      • 有必要的技術裝備及固定的工作場所。

      • 企業管理組織結構、標準體系、質量體系、檔案管理體系健全。

    • 乙級:

      • 具有獨立企業法人資格。

      • 社會信譽良好,注冊資本不少于300萬元人民幣。

      • 專業配備齊全、合理,主要專業技術人員數量不少于所申請行業資質標準中主要專業技術人員配備表規定的人數。

      • 企業的主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經歷,主持過所申請行業大型項目工程設計不少于1項,或中型項目工程設計不少于3項,具備注冊執業資格或高級專業技術職稱。

      • 在主要專業技術人員配備表規定的人員中,主導專業的非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過所申請行業中型以上項目不少于2項,或大型項目不少于1項。

      • 有必要的技術裝備及固定的工作場所。

      • 有完善的質量體系和技術、經營、人事、財務、檔案管理制度。

    • 丙級:

      • 具有獨立企業法人資格。

      • 社會信譽良好,注冊資本不少于100萬元人民幣。

      • 專業配備齊全、合理,主要專業技術人員數量不少于所申請行業資質標準中主要專業技術人員配備表規定的人數。

      • 企業的主要技術負責人或總工程師應當具有大專以上學歷、10年以上設計經歷,且主持過所申請行業項目工程設計不少于2項,具有中級以上專業技術職稱。

      • 在主要專業技術人員配備表規定的人員中,非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過所申請行業項目工程設計不少于2項。

      • 有必要的技術裝備及固定的工作場所。

      • 有較完善的質量體系和技術、經營、人事、財務、檔案管理制度。

四、建筑方案設計單位資質審核標準

建筑方案設計單位資質審核標準主要包括以下方面:

  • 企業的資歷和信譽,如企業的成立時間、經營狀況、社會聲譽等。

  • 技術條件,包括專業技術人員的數量、資質、學歷、工作經驗等,以及技術負責人的相關要求。

  • 技術裝備及管理水平,如是否具備必要的技術裝備、工作場所,是否有完善的質量、技術、人事、經營、財務和檔案管理等制度。

  • 企業的工程業績,不同等級的資質對企業承擔過的工程項目規模、數量和質量有不同的要求。

五、國內外建筑方案設計單位資質要求對比

目前,國內外在建筑方案設計單位資質要求方面存在一定的差異。在國內,建筑方案設計單位資質的劃分較為明確,不同等級的資質對應不同的業務范圍和項目規模。而在一些國外地區,可能更注重設計單位的實際設計能力、項目經驗和專業人員的資質,對于資質等級的劃分可能不如國內嚴格。無論是國內還是國外,對于保障建筑設計的質量和安全,都有相應的要求和標準。

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