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2024-10-09 08:47:54
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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整體轉讓:通過工商局變更股權的形式,獲得公司的控制權,然后逐漸變更資質和安許,最終把公司變成自己的。這種方式是建筑企業資質買賣中較為常見的操作。
資質分離、吸收與合并:把目標公司某一項或者多項資質,通過建立子母公司之間的資產重組政策,把資質平移到自己的公司的過程。例如,在企業全資子公司間重組、分立情形下,簡化審批手續,在資質總量不增加的情況下,企業申請資質全部或部分轉移。
打包出售:將有資質證書的建筑公司整體打包賣給有需要的公司。
建筑企業資質申請過程繁瑣,需要滿足一系列嚴格的條件,包括注冊資本、專業技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業績等。這使得許多企業為了快速獲取資質,選擇通過買賣的方式來獲取。
由于資質不能單獨轉讓,任何試圖單獨轉讓資質的行為都是違法的。或以任何形式用其他建筑施工企業的名義承攬工程。同時,也禁止建筑施工企業以任何形式允許其他單位或個人使用本企業的資質證書、營業執照,以本企業的名義承攬工程。
整體轉讓意味著受讓方將承擔轉讓方的所有債權債務。因此,在選擇受讓方時,必須充分了解其財務狀況和信譽情況。
選擇何種轉讓方式(整體轉讓或剝離轉讓)取決于企業的具體需求和預算。在選擇時必須充分考慮各種因素,如成本、風險、收益等。
采用記分制方式對建筑業企業市場行為進行監管。在企業或人員發生違法違規行為被處罰或處理的同時,按照相應規定對企業或人員進行記分處理,根據與規定的記分限值與累計的記分結果,對企業進行書面警示。
企業通過合并、分立、重組以及改制等方式承繼原建筑業企業資質的,應當申請重新核定建筑業企業資質等級。對于所涉企業注冊在兩個或以上省(自治區、直轄市)的,經資質轉出企業所在省級住房城鄉建設行政主管部門同意后,由資質轉入企業所在省級住房城鄉建設行政主管部門負責初審。
中金公司(受讓方乙方)與堯鄉公司(轉讓方甲方)、彭玉征(丙方)簽訂《資質平移與股權收購協議書》,約定堯鄉公司先設立子公司并向子公司轉移建筑施工資質,再由中金公司收購子公司股權從而完成建筑施工資質的轉移。蘇州中院認為,這種操作本質上是非法轉讓建筑施工資質,應當給予否定性評價。
已取得建筑工程施工總承包三級資質,經蘇州市住建局建筑業企業資質動態核查發現,該企業取得資質后未保持注冊建造師、中級以上職稱人員、技術工人等主要人員滿足資質標準要求的條件。市住建局通報要求限期整改三個月,整改期屆滿該企業中級以上職稱人員的專業、人數仍未達到資質標準要求的條件,最終該企業已取得的建筑工程施工總承包三級資質證書被撤回。
對申請建筑工程、市政公用工程施工總承包特級、一級資質的企業,未進入全國建筑市場監管與誠信信息發布平臺的企業業績,不作為有效業績認定。
對于建筑企業資質買賣等違法違規行為,要依法嚴懲,包括責令改正、沒收違法所得、罰款、責令停業整頓、降低資質等級,情節嚴重的吊銷資質證書等。
結合實際情況,調整資質類別劃分情況,減少行業分割,增強企業的競爭活力和發展動力。
駐住房城鄉建設部紀檢監察組推動住房城鄉建設部以案促改、以案促治,深化審批制度改革,加強對建設工程企業資質審批管理工作的制度建設和管理。
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