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茅臺勞務分包資質

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2024-10-08 15:05:26

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內容摘要:茅臺勞務分包資質的定義勞務分包資質是指施工總承包企業或者專業承包企業將其承包工程中的勞務作業發包給勞務分包企業時,勞務分包企業應當...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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茅臺勞務分包資質的定義

勞務分包資質是指施工總承包企業或者專業承包企業將其承包工程中的勞務作業發包給勞務分包企業時,勞務分包企業應當具備的資格。在茅臺的工程項目中,勞務分包資質同樣具有重要意義。

勞務分包是相對于建筑業專業承包而言的。勞務分包企業需要取得住建部門核發的《建筑業企業資質證書》,且不能將承攬到的勞務再分包給其他公司。轉包和分包有所不同,轉包是承包人將承包工程全部轉讓給第三人并退出現場承包關系,而分包是總承包人將部分工程依法發包給具有相應資質的承包單位,且總承包人不退出承包關系。

勞務分包與轉包在對象、合同效力、法律后果等方面存在顯著區別。轉包的對象是工程或分部分項工程,屬于無效行為,轉包雙方對質量等問題要對發包人承擔連帶責任;而勞務分包僅指向工程中的勞務,屬合法行為,勞務分包雙方按合同承擔相應責任,不共同向發包人承擔連帶責任。

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茅臺勞務分包資質的申請條件

申請茅臺勞務分包資質需要滿足以下條件:

  1. 企業凈資產需要達到200萬以上。
  2. 企業技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
  3. 現場管理人員應持有崗位證書,至少有5名質量員、安全員等關鍵崗位人員。
  4. 企業需有固定的經營場所,能夠滿足正常經營活動。
  5. 企業需要具備一定的施工能力,具體表現為應具有建筑業企業資質標準要求的非注冊建造師作為技術負責人,同時還應具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
  6. 企業需要建立完善的質量管理體系,并通過相應的認證。
  7. 企業需要有良好的信用記錄,沒有處于被責令停業、被吊銷營業執照、被撤銷等不良狀態。
  8. 企業在申請勞務資質前,應當辦理公司注冊和稅務登記手續,并取得營業執照。

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茅臺勞務分包資質的辦理流程

辦理茅臺勞務分包資質一般有以下步驟:

  1. 申請人向建設廳提出申請,提交有關材料。中央管理的企業直接向建設部申請。
  2. 建設廳對企業申請施資質的申請材料進行初審。
  3. 建設廳對申請二級及以下資質,和勞務分包資質的申請材料進行審查。其中涉及交通、水利、通信、電子等方面資質的,由省建設廳征得同級有關部門初審同意后進行審核。
  4. 準予許可的,于法定時間內向申請人頒發、送達資質證書。

在辦理過程中,企業需要準備相關材料,包括但不限于:

  1. 《建筑業企業資質申請表》一式兩份,附電子文檔。
  2. 企業營業執照副本。
  3. 企業章程。
  4. 企業負責人和技術負責人的任職文件、身份證明、職稱證書及技術負責人代表工程業績證明資料。
  5. 《建筑勞務分包企業資質申請表》中所列的企業作業人員的身份證明、職業資格證明、勞動合同。
  6. 與作業分包范圍相適應的施工機具證明資料。
  7. 企業安全生產條件有關材料,即企業安全生產管理制度、機構人員管理制度、安全技術管理制度和設備設施管理制度等。

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茅臺勞務分包資質的相關政策法規

在茅臺勞務分包資質方面,相關的政策法規主要包括以下

  1. 《民法典》第七百九十一條規定,發包人可以與總承包人訂立建設工程合同,也可以分別與勘察人、設計人、施工人訂立勘察、設計、施工承包合同。總承包人或者勘察、設計、施工承包人經發包人同意,可以將自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設計、施工承包人向發包人承擔連帶責任。禁止承包人將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設工程主體結構的施工必須由承包人自行完成。
  2. 《建筑法》第二十八條規定,禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉包給他人,禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉包給他人。第二十九條規定,建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位;必須經建設單位認可。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質條件的單位。第六十七條規定,承包單位將承包的工程轉包的,或者違反本法規定進行分包的,責令改正,沒收違法所得,并處罰款,可以責令停業整頓,降低資質等級;情節嚴重的,吊銷資質證書。
  3. 《招標投標法》第四十八條規定,中標人應當按照合同約定履行義務,完成中標項目。中標人不得向他人轉讓中標項目,也不得將中標項目肢解后分別向他人轉讓。中標人按照合同約定或者經招標人同意,可以將中標項目的部分非主體、非關鍵性工作分包給他人完成。接受分包的人應當具備相應得資格條件,并不得再次分包。中標人應當就分包項目向招標人負責,接受分包的人就分包項目承擔連帶責任。第五十八條規定,中標人將中標項目轉讓給他人的,將中標項目肢解后分別轉讓給他人的,違反本法規定將中標項目的部分主體、關鍵性工作分包給他人的,或者分包人再次分包的,轉讓、分包無效,處轉讓、分包項目金額千分之五以上千分之十以下的罰款;有違法所得的,并處沒收違法所得;可以責令停業整頓;情節嚴重的,由工商行政管理機關吊銷營業執照。

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茅臺勞務分包資質的案例分析

以下是一些與勞務分包資質相關的案例: 小李一直有著開勞務分包公司的想法,為辦理勞務分包資質,配備辦公設施和用品,然后前往當地勞動和社會保障局登記,申領工商營業執照,并開具稅務登記證明和組織機構代碼證。之后,他向當地建設行政主管部門遞交申請并交納費用。審核過程中,他多次修改和補充提供詳細的企業發展計劃、勞務分包經驗和資質要求的人員名單等相關證明材料,最終順利拿到了勞務分包資質。

在另一個案例中,李某與張某簽訂《勞務分包協議》,張某出具欠條后未支付費用。李某起訴要求張某與A建筑勞務公司共同支付,法院因合同相對性原則未支持李某對勞務公司的訴求。而在吳某的案例中,庹某等八人以欠付“農民工工資”為由起訴,法院根據相關規定判決A建筑勞務公司承擔連帶責任。

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