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建筑特級資質如何升高級別,建筑升特級資質最新

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各類資質· 許可證· 備案辦理

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建筑資質升級通常需要逐級申請，不能跨級。對于建筑特級資質升級到更高級別，以下是一些關鍵條件：

人員達標：包括數量和職稱的要求，要避免人員重復注冊。例如，建筑工程施工總承包三級升二級，要求建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于 12 人，其中建筑工程專業注冊建造師不少于 9 人；技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高級職稱或建筑工程專業一級注冊建造師執業資格；建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于 15 人，且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全；持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 30 人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全；經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 75 人。
業績達標：企業業績必須達到標準要求，同時要保證相關資料的完整性和準確性，如圖紙齊全且與所提供業績相符。以建筑工程施工總承包三級升二級為例，近 5 年需承擔過特定的 4 類工程中的 2 類工程的施工總承包或主體工程承包，且工程質量合格。
注冊資金達標：不同等級的資質對注冊資金有不同要求，企業若要增加注冊資金，應提前半年以上進行，避免臨近申報資質時才操作。
場地、設備達標：這方面通常較易解決，但要注意租賃發票的歸檔問題。

申報建筑特級資質升高級別所需的材料較為復雜，主要包括以下方面：

綜合資料卷：包含目錄、企業法人營業執照正、副本復印件（含年檢記錄）、企業資質證書正、副本復印件、企業章程復印件等。
企業業績相關材料：如項目業績基本信息，包括本市項目業績基本信息（如《上海市建設工程合同信息表》）、外省市項目業績基本信息；中標通知書；合同（總包、專業分包）；單位工程竣工（專業分包工程）驗收證明（加蓋建設方、設計方、施工方、監理方四方公章）；項目審價（核定）單（第三方、總分包）；能反映有關技術指標的圖紙；專業管理部門出具的業績認定證明等。
人員相關材料：企業經理工作經歷證明、技術負責人從事工程技術管理經歷證明、財務負責人相關證明、企業具有與申報類別相對應專業的注冊建造師數量證明、工程設計人員相關證明等。

建筑特級資質升級的流程大致如下：

準備公司基本材料，核對企業業績、技術中心等硬性條件，可把材料收集后找專家檢查，看哪些需要補充及修改（約半個月）。
企業根據人員配備表，配備申請資質相對應的專業技術人員（約兩個月）。
根據資質標準上的人員業績要求，匹配相應人員業績（約半個月）。
綜合資料卷編輯資料。需要找專家現場指導資料，預審資料，再做修改。直至多位確認材料沒問題后定稿（約半個月）。
提交材料，等待部里專家評審。資料由本省住建廳核查齊全后出了報部函后報住建部，由住建部組織專家小組評審，特級的評審是現場評審，評審環節分施工部分和設計部分（預計 3 個月）。
人員業績核查。核查企業業績和人員業績，一般通過發函到項目所在地的形式進行核查，或者現場核查（預計半個月）。
專家組意見匯總，報住建部。等公示公告（如果需要陳述，需要 3 個月）。

在進行建筑特級資質升級時，有以下重要注意事項：

企業在資質升級過程中，應嚴格遵守相關法律法規和規定，不得有超越本企業資質等級或以其他企業的名義承攬工程，或允許其他企業或個人以本企業的名義承攬工程等違規行為。
要確保與建設單位或企業之間相互串通投標，或以行賄等不正當手段謀取中標等行為不會發生。
未取得施工許可證擅自施工、將承包的工程轉包或違法分包、違反國家工程建設強制性標準施工、惡意拖欠分包企業工程款或者勞務人員工資、隱瞞或謊報、拖延報告工程質量安全事故，破壞事故現場、阻礙對事故調查等行為均應避免。
按照國家法律、法規和標準規定需要持證上崗的現場管理人員和技術工種作業人員未取得證書上崗、未依法履行工程質量保修義務或拖延履行保修義務、偽造、變造、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉讓建筑業企業資質證書等行為也不可取。
發生過較大以上質量安全事故或者發生過兩起以上一般質量安全事故的企業，在資質升級時會受到影響。

以下為一些成功升級建筑特級資質的案例：

某公司在 2016 年第二批通過建筑工程施工總承包特級資質核準，成為當時唯一一家獲此核準的建筑企業。回顧其三年多的爭創歷程，從立項跟蹤到投標報名，從資格預審到現場評標，都凝聚著企業員工的努力和拼搏精神。
某集團公司相繼獲得建筑工程施工總承包特級和公路工程施工總承包特級資質，成為“雙特”企業。在申報過程中，集團公司各級管理人員不畏艱難，全公司通力配合，嚴謹制作申報資料，最終取得成功。