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建筑企業資質升級方案

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2024-09-30 09:48:35

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內容摘要:一、建筑企業資質升級的條件和要求建筑企業資質升級需要滿足一系列條件和要求,具體如下:人員達標:建筑資質升級對人員有明確標準,包括數...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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一、建筑企業資質升級的條件和要求

建筑企業資質升級需要滿足一系列條件和要求,具體如下:

  • 人員達標:建筑資質升級對人員有明確標準,包括數量和職稱要求。企業常出現人員重復注冊的錯誤,導致材料被退回。

    • 以建筑工程施工總承包三級升二級為例,需要建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于12人,其中建筑工程專業注冊建造師不少于9人;技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有結構專業高級職稱或建筑工程專業一級注冊建造師執業資格,建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于15人,且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全;持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全;經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于75人。
  • 業績達標:企業業績若達不到標準要求,或在圖紙、施工圖等方面存在小錯誤,會影響資質升級成功率。

    • 以建筑工程施工總承包三級升二級為例,近5年需承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包,工程質量合格:地上12層以上的民用建筑工程1項或地上8-11層的民用建筑工程2項;高度50米以上的構筑物工程1項或高度35-50米(不含)的構筑物工程2項;建筑面積1萬平方米以上的單體工業、民用建筑工程1項或建筑面積 萬-1萬平方米(不含)的單體工業、民用建筑工程2項;鋼筋混凝土結構單跨21米以上(或鋼結構單跨24米以上)的建筑工程1項或鋼筋混凝土結構單跨18-21米(不含)(或鋼結構單跨21-24米(不含))的建筑工程2項。
  • 注冊資金達標:不同等級的資質對注冊資金要求不同,企業應提前規劃,至少提前半年增加注冊資金,避免臨近申報時操作。

  • 場地、設備達標:這方面問題相對容易解決,但要注意租賃發票的歸檔問題。

  • 經營年限達標:由省建設廳審批的建筑業企業,連續經營三年及三年以上;由省建設廳審批的工程監理企業,連續經營兩年及兩年以上。

  • 無違法違規行為:企業在經營過程中應遵守法律法規,避免出現不良行為影響資質升級。

二、建筑企業資質升級的流程和步驟

建筑企業資質升級通常遵循以下流程和步驟:

  • 查缺補漏:企業要熟悉資質標準,判斷自身是否滿足條件,若不滿足,建議暫時放棄,以免浪費資源。

  • 準備材料:在確認工程業績滿足標準后,開始準備申報材料,包括驗資報告、財務報表、社保證明、技術負責人個人業績證明等,部分地區還要求工程業績先備案評級,且企業員工需提供3個月以上社保證明。

  • 提交申請:將準備好的申報材料制作成掃描件,登錄當地住建廳官網的政務系統,填寫信息并上傳材料完成申請。

  • 等待審批:提交申請后等待住建部門審批,若涉及公路、水路、水利水電等行業,審批周期可能延長。

  • 領取證書:住建部門審批后會在官網發布審查意見公示,未通過的企業可查詢原因,考慮是否陳述或重新申請;通過的企業可登錄系統下載打印資質證書。

  • 升級安許:完成資質升級后,還需對安全生產許可證進行相應升級。

三、成功的建筑企業資質升級案例分析

以下為一些成功的建筑企業資質升級案例,可供參考:

  • 某建筑集團從三級到二級升級案例:該集團通過三年的戰略布局,增加注冊建造師隊伍,從原來的不足10人增加到超過20人,其中一級建造師比例顯著提高。同時,集團在三年內完成了多項大中型住宅小區和商業綜合體項目,確保每個項目都達到優良工程標準。通過優化財務管理,確保了凈資產穩步增長,最終成功提交升級申請并獲得房屋建筑工程施工總承包二級資質。

  • 某地方龍頭企業的資質躍升:一家地方性的建筑企業,通過與知名高校合作建立產學研基地,引入先進的建筑技術和管理理念,大幅提升了項目管理和技術創新能力。在資質升級過程中,該企業特別注重打造精品工程,憑借幾個地標性建筑的成功實施,贏得了行業內外的廣泛認可,順利實現了從二級到一級的跨越。

四、建筑企業資質升級的注意事項

建筑企業在進行資質升級時,需要注意以下事項:

  • 主項與輔項資質等級關系:主項資質等級不能低于輔項資質等級,必須先升主項資質,再升輔項資質。

  • 工程業績:企業資質升級重點在于工程業績,包括中標、合同、圖紙等全套材料,要確保業績真實、完整、合規。

  • 人員要求:企業資質升級需注意注冊類人員的數量及專業,必須符合資質標準最低要求;非注冊類人員數量也必須達到最低限制,且不能使用假證。

  • 企業財務狀況:關注企業近三年的財務狀況。

  • 機械設備:企業機械設備需要達標。

  • 業績選擇:不同的工程準備的業績不同,建議先升一到兩項,不要一起操作,以免獲批希望渺茫。

  • 改革前后對比:改革前,企業資質升級主要考核近五年業績;改革后,新版資質升級標準明確企業需繳納稅務3年以上,注冊人員業績需有網查業績,且專業承包類資質或設計乙級資質升甲級近三年需交100-300萬稅收,總包需交800萬稅收證明。

五、建筑企業資質升級的政策法規

建筑企業資質升級涉及的政策法規主要包括以下方面:

  • 企業應當按照其擁有的資產、主要人員、已完成的工程業績和技術裝備等條件申請建筑業企業資質,經審查合格,取得建筑業企業資質證書后,方可在資質許可的范圍內從事建筑施工活動。

  • 建筑企業資質升級材料準備方面,如建筑業企業資質申請表及相應的電子文檔、企業營業執照正副本復印件、企業章程復印件、企業資產證明文件復印件、企業主要人員證明文件復印件、企業資質標準要求的技術裝備的相應證明文件復印件、企業安全生產條件有關材料復印件、按照國家有關規定應提交的其他材料等。

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