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2024-09-28 15:22:58
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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辦理建筑資質時，對人員的要求較為嚴格，涵蓋了多個方面，包括人員數量、資歷證件、技術等。
企業在申請建筑資質時，需要滿足相關的人員要求。這些要求不僅涉及到人員的數目，還包括人員的年齡、社保證明和個人業績等方面。特別是企業主要人員的年齡標準應在60周歲及以下，并且公司需要為每個員工上社保。
企業主要人員的個人業績是一個重要的考核指標。這指的是作為施工項目經理或項目技術負責人所主持完成的工程項目。需要注意的是，對于個人業績的累積指標，不做累計考核，也不收到年限的管制。
所有企業人員都需要繳納社會保險，并且提供社保證明。社保證明是由社會保障局發布的繳費單，詳細規定了社會保險申請人的電腦號碼、身份證號碼、開始繳費時間和結束時間以及繳費金額。
根據不同類型的建筑資質，對人員的專業要求也有所不同。例如，申請建筑工程資質時，可能需要一定數量的注冊建造師、中級職稱人員和技術工人，并且會對這些人員的職稱和專業背景提出具體的要求。
注冊建造師是從事工程項目總承包和施工管理關鍵崗位的執業注冊人員。他們需要通過考試取得資格證書，然后申請注冊取得注冊資格證書。
在建筑業企業資質中，只涉及高級和中級職稱。這些職稱包括正高級、副高級、中級職稱。
現場管理人員和技術工人也需要按規定取得相應的崗位證書或職業培訓合格證書。
在個人業績方面，只有每個類別的最低等級資質需要注冊建造師或技術負責人的業績。這里所說的業績，是指個人以技術負責人或項目經理的身份主持完成過的工程。
建筑企業在申請建筑資質時，需要嚴格按照資質標準要求的條件去準備和提交相關的人員材料。如果企業缺乏相關專業人員，可以考慮尋求專業代理機構的幫助。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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