全國[切換城市]
歡迎來到好順佳財稅法一站式服務平臺!
好順佳集團
2024-09-27 09:34:12
3468
各類資質· 許可證· 備案辦理
無資質、有風險、早辦理、早安心,企業資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經驗,辦理不成功不收費! 點擊咨詢
要保住監理公司的資質,以下是一些關鍵的方法:
嚴格遵守法律法規:確保公司在經營過程中嚴格遵守國家和地方的相關法律法規,包括建筑法、工程監理相關規定等。例如,不得出現與建設單位或其他企業串通投標、弄虛作假、降低工程質量等違法行為。
滿足人員要求:根據不同的資質等級,配備足夠數量和資質的注冊監理工程師、注冊造價工程師、一級注冊建造師等專業人員。以綜合資質為例,需要注冊監理工程師不少于 60 人,注冊造價工程師不少于 5 人,一級注冊建造師、一級注冊建筑師、一級注冊結構工程師或者其它勘察設計注冊工程師合計不少于 15 人次。
保持良好的業績:在規定時間內完成一定數量和質量的監理項目,特別是對于專業資質的晉升,需要有相應的業績支持。比如,甲級資質要求企業近 2 年內獨立監理過 3 個以上相應專業的二級工程項目。
建立完善的管理制度:包括質量管理體系、技術檔案管理制度、安全管理制度等,確保公司運營的規范化和標準化。
重視工程質量和安全:避免因公司監理責任造成重大質量事故和安全事故,這是保住資質的重要前提。
按時辦理資質延續:在資質證書有效期屆滿 60 日前,向原資質許可機關申請辦理延續手續,確保資質的持續有效性。
以下是監理公司資質維護的關鍵要點:
人員管理:定期對注冊人員進行培訓和繼續教育,確保其專業知識和技能的更新,以滿足資質要求。同時,要關注人員的流動情況,及時補充和調整人員配置。
質量管理:建立嚴格的質量控制體系,對監理工作的各個環節進行監督和評估,確保監理服務的質量。
誠信經營:加強誠信體系建設,避免惡意競爭,遵循行業市場規范。在投標、監理過程中保持誠實守信,不進行商業賄賂等違規行為。
社會責任:積極參與“一帶一路”等重點工程建設,主動承擔對外援建、脫貧攻堅、疫情防控等政府指令性工作,樹立良好的企業形象。
技術創新:關注行業的新技術、新方法,不斷提升公司的技術水平和服務能力。
根據相關政策規定,監理公司保住資質需要滿足以下要求:
資質標準:符合《工程監理企業資質管理規定》中明確的各類資質標準,包括綜合資質、專業資質和事務所資質的具體要求,如注冊資本、人員配備、技術負責人條件等。
無違規行為:在申請資質延續或變更等過程中,企業應確保在一定期限內沒有違反法律、法規及規章的行為,沒有因本企業監理責任造成重大質量事故,沒有因本企業監理責任發生三級以上工程建設重大安全事故或者發生兩起以上四級工程建設安全事故。
資質延續:資質有效期屆滿,工程監理企業需要繼續從事工程監理活動的,應當在資質證書有效期屆滿 60 日前,向原資質許可機關申請辦理延續手續。對在資質有效期內遵守有關法律、法規、規章、技術標準,信用檔案中無不良記錄,且專業技術人員滿足資質標準要求的企業,經資質許可機關同意,有效期延續 5 年。
以下是一些成功保住監理公司資質的案例:
案例一:某監理公司注重人員培養和引進,定期組織內部培訓和外部進修,使注冊人員的專業水平始終保持在較高水平,滿足了資質要求的人員配備標準,成功保住了資質。
案例二:另一家監理公司建立了完善的質量管理體系,對每個監理項目都進行嚴格的質量把控,在多年的經營中未出現因監理責任導致的重大質量和安全事故,順利通過了資質延續審查。
在監理公司資質保住的過程中,常見的問題及解決辦法如下:
人員不足:通過招聘、內部培養等方式,及時補充注冊監理工程師等專業人員。
業績不達標:加強項目管理,提高監理服務質量,爭取更多優質項目,積累足夠的業績。
管理制度不完善:對現有管理制度進行全面梳理和優化,建立健全質量管理、技術檔案管理等制度。
違規行為:加強內部監督和培訓,提高員工的法律意識和合規意識,杜絕違規行為的發生。
對政策不了解:安排專人關注政策動態,及時了解資質管理的最新要求,并根據政策調整公司的經營策略和管理措施。
< 上一篇:監理公司一甲級資質
下一篇:監理公司綜合資質分類 >
您的申請我們已經收到!
專屬顧問會盡快與您聯系,請保持電話暢通!