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2024-09-24 09:37:07
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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津南建筑業企業資質的申請條件主要包括以下幾個方面:
資產要求:具有滿足相應資質標準要求的資產。例如,申請某些資質可能要求企業凈資產達到一定金額,如4000萬元以上。
人員要求:需要一定數量和資質的建造師、技術負責人、技工等。技術負責人通常需要具有特定年限的工程施工技術管理工作經歷、相應的職稱或執業資格,并且可能需要主持完成過特定標準要求的工程業績。
工程業績要求:具有滿足相應資質標準要求的工程業績。對于交通、水利、通信等方面的建筑業企業資質,其評審可能需要經過有關部門的特定程序。
技術裝備要求:擁有滿足資質要求的技術設備。
需要注意的是,不同類型和等級的建筑業企業資質,其具體的申請條件可能會有所差異。具有法人資格的企業申請建筑業企業資質應具備基本條件,包括具有滿足標準要求的資產、注冊建造師及工程技術人員、工程業績和必要的技術裝備。
津南建筑業企業資質的辦理流程一般如下:
準備階段:
準備營業執照,營業執照的注冊資金和經營范圍需根據辦理的建筑資質等級而定。
準備注冊人員并且為其繳納社保,涉及到的人員有建造師、工程師和技術工人等。
申請階段:
申請人提交申請材料。登錄建委網站,注冊企業用戶,填寫信息,收集材料,整理卷宗。按照資質等級標準,準備好相應的技術人員資料,比如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、九大員、技術工人等。人員資料一般包括:技術負責人的身份證明、職稱證書或技能證書、執業資格證書;中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證書;技術工人的身份證明、職業技能證書或職業培訓合格證書;現場管理人員的身份證明、崗位證書;主要人員申報前3個月的社保證明。
企業以法人名義向區縣建設行政主管部門提出書面申請,區縣建設行政主管部門同意后,上報市住房和城鄉建設局。
審核階段:
建設工程質量監督機構受理申請并進行初審。
市住房和城鄉建設局對申請資質的企業進行審核,主要審核企業人員、企業資產、工程業績是否符合資質標準。符合資質條件后下發批準文件。
對申請建筑資質的企業進行網上公示,公示時間不得少于十日。
市建設行政主管部門組織專家進行評審。
主管領導進行審批。
領證階段:
將合格公司的申請材料提交給省建設廳。
企業按照屬地管理的原則向所在區建筑業管理部門提交資質申請材料原件及復印件,區建筑業管理部門初審合格后報市建管處。
對屬于市級核準范圍的資質進行公示,公示之后無異議的予以核準并報省建管局備案并等待領取證書;對屬于省級核準范圍的資質將資質申請材料上報給省建管局,在資質核準后等待領取證書。
企業在資質核準后,到市住建局工程科辦理建造師注冊手續,待領取注冊建造師證書后,再領取資質證書。
需要注意的是,具體的申請流程可能因地區和企業類型而有所不同。
津南建筑業企業資質的審批時間因資質類型和等級的不同而有所差異:
新申請資質和升級建筑資質審批時間:
二級及以下專業企業資質審查一年兩次,申請資質的企業在向建設行政主管部門提交資料六十日內完成。住房和城鄉建設部在每年6月上旬和11月上旬接受各市的申請材料,市建設局在5月上旬和10月上旬接受申請材料。
施工總承包資質二級及以下的建筑企業資質將每年審批一次,申請資質的企業在向建設行政主管部門提交資料六十日內完成。省建設廳于8月上旬受理各市的申報材料,市建設局于7月上旬接受申請材料。
各類勞務服務企業的資質每兩個月受理一次。省級建設主管部門接受并提交各市申請材料的時間應當隨時受理;市建設局接受申請材料的時間隨時受理。
需要注意的是,以 批時間,實際審批時間可能會受到各種因素的影響。
津南建筑業企業資質證書的有效期一般為5年。附件所列資質證書繼續有效,有效期屆滿的,統一延期至新的建設工程企業資質標準實施之日。企業應于資質證書有效期屆滿3個月前,按原資質申報途徑申請資質證書有效期延續。企業凈資產和主要人員滿足現有資質標準要求的,經資質許可機關核準,更換有效期5年的資質證書,有效期自批準延續之日起計算。企業在資質證書有效期屆滿前3個月內申請資質延續的,資質受理部門應受理其申請;資質證書有效期屆滿之日至批準延續之日內,企業不得承接相應資質范圍內的工程。企業不再滿足資質標準要求的,資質許可機關不批準其相應資質延續,企業可在資質許可結果公布后3個月內申請重新核定低于原資質等級的同類別資質。超過3個月仍未提出申請,從最低等級資質申請。資質證書有效期屆滿,企業仍未提出延續申請的,其資質證書自動失效。如需繼續開展建筑施工活動,企業應從最低等級資質重新申請。
津南建筑業企業資質的相關政策法規主要包括:
《建筑業企業資質管理規定》(住房和城鄉建設部令第22號)
《建筑業企業資質標準》(建市〔2014〕159號)
《住房城鄉建設部關于印發〈建筑業企業資質管理規定和資質標準實施意見〉的通知》(建市〔2015〕20號)
這些政策法規對建筑業企業資質的申請、審批、延續、變更等方面都做出了明確的規定,企業在辦理資質相關事宜時需要嚴格遵守。
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