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2024-09-23 08:59:28
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經營勞務派遣業務,申辦濮陽勞務派遣許可證的流程如下:
線下辦理:勞務派遣單位申請設立分公司經營勞務派遣業務的,由勞務派遣行政許可機關受理。分公司備案的,由分公司注冊地勞務派遣行政許可機關受理。
線上辦理:通過河南就業網上辦事大廳(電腦端)進行辦理。
申請材料存在可以當場更正的錯誤的,應當允許申請人當場更正。
申請材料不齊全或者不符合法定形式的,應當當場或者在5個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容,逾期不告知的,自收到申請材料之日起即為受理。
申請材料齊全、符合法定形式,或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的,應當受理行政許可申請。
許可機關對申請人提出的申請決定受理的,應當出具《受理決定書》;決定不予受理的,應當出具《不予受理決定書》,說明不予受理的理由,并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。
許可機關決定受理申請的,應當對申請人提交的申請材料進行審查。根據法定條件和程序,需要對申請材料的實質內容進行核實的,許可機關應當指派2名以上工作人員進行核查。
許可機關應當自受理之日起20個工作日內作出是否準予行政許可的決定。20個工作日內不能作出決定的,經本行政機關負責人批準,可以延長10個工作日,并應當將延長期限的理由告知申請人。
申請人的申請符合法定條件的,許可機關應當依法作出準予行政許可的書面決定,并自作出決定之日起5個工作日內通知申請人領取《勞務派遣經營許可證》。申請人的申請不符合法定條件的,許可機關應當依法作出不予行政許可的書面決定,說明不予行政許可的理由,并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。
申辦濮陽勞務派遣許可證,需要滿足以下條件:
注冊資本不得少于人民幣200萬元。
有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施。
有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。
法律、行政法規規定的其他條件。
申辦濮陽勞務派遣許可證,需要準備以下材料:
設立分公司,需提供:
勞務派遣分公司報告表(見文末附件1)。
總公司財務審計報告。
分公司備案,需提供:
勞務派遣分公司備案表(見文末附件2)。
總公司勞務派遣經營許可證、上一年度勞務派遣經營情況報告。
分公司營業執照及負責人身份證明。
分公司開展業務相適應的固定經營場所材料,經營管理人員名單、身份證復印件、勞動合同及社會保險個人權益記錄單等。
同時提供勞務派遣管理制度、勞務派遣協議和勞動合同樣本。
在申辦濮陽勞務派遣許可證時,需要注意以下事項:
勞務派遣單位應當于每年3月31日前向許可機關提交上一年度勞務派遣經營情況報告,如實報告經營情況、財務審計報告、被派遣勞動者人數及相關情況、勞動報酬支付情況、社會保險繳納情況、派遣用工情況、勞務派遣協議情況以及設立子公司、分公司等情況。
勞務派遣單位名稱、住所、法定代表人或者注冊資本等改變的,應當向許可機關提出變更申請。符合法定條件的,許可機關應當自收到變更申請之日起10個工作日內依法辦理變更手續,并換發新的《勞務派遣經營許可證》或者在原《勞務派遣經營許可證》上予以注明;不符合法定條件的,許可機關應當自收到變更申請之日起10個工作日內作出不予變更的書面決定,并說明理由。
勞務派遣單位分立、合并后繼續存續,其名稱、住所、法定代表人或者注冊資本等改變的,應當按照規定執行。勞務派遣單位分立、合并后設立新公司的,應當按照辦法重新申請勞務派遣行政許可。
勞務派遣單位需要延續行政許可有效期的,應當在有效期屆滿60日前向許可機關提出延續行政許可的書面申請,并提交3年以來的基本經營情況;勞務派遣單位逾期提出延續行政許可的書面申請的,按照新申請經營勞務派遣行政許可辦理。
許可機關應當根據勞務派遣單位的延續申請,在該行政許可有效期屆滿前作出是否準予延續的決定;逾期未作決定的,視為準予延續。準予延續行政許可的,應當換發新的《勞務派遣經營許可證》。
勞務派遣單位有下列情形之一的,許可機關應當自收到延續申請之日起10個工作日內作出不予延續書面決定,并說明理由:
逾期不提交勞務派遣經營情況報告或者提交虛假勞務派遣經營情況報告,經責令改正,拒不改正的。
違反勞動保障法律法規,在一個行政許可期限內受到2次以上行政處罰的。
濮陽勞務派遣許可證申辦的相關政策包括:
各級人力資源社會保障部門要進一步規范勞務派遣行政許可工作流程,嚴格許可程序,對取得行政許可以及變更、延續、注銷、撤銷、吊銷行政許可的勞務派遣單位,按要求進行“雙公示”。要依法實施許可管理,明確許可環節紀律要求和崗位責任,對勞務。
省轄市、縣(市、區)人力資源社會保障部門負責對本行政區域內同級市場監督管理部門登記注冊并申請經營勞務派遣業務機構實施行政許可,依法開展監督管理工作。
目前暫未獲取到濮陽勞務派遣許可證成功申辦的具體案例信息。
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