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改革后如何辦理勞務資質

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2024-09-19 08:50:00

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內容摘要:勞務資質改革后的辦理流程勞務資質改革后,辦理流程通常如下:成立勞務公司,取得營業執照在當地工商局網上核名,注冊資金不低于200萬,...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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勞務資質改革后的辦理流程

勞務資質改革后,辦理流程通常如下:

  1. 成立勞務公司,取得營業執照

    • 在當地工商局網上核名,注冊資金不低于200萬,經營范圍包含建筑施工勞務或者建筑勞務分包等字樣。
  2. 配置所需人才

    • 包括一名技術負責人,50名技工,2A和3個C及2個特種工。
  3. 準備申報材料

    • 如建筑資質申請表、公司營業執照正副本復印件、最新提檔章程、辦公場所證明、各職能部門任職文件、人員社保證明、勞務合同、職稱證、資格證掃描件等。
  4. 提交申請

    • 在當地政務服務網提交備案申請,或向登記地住建部門辦理備案手續。
  5. 主管部門審核

    • 建設主管部門對提交的申請材料進行審核,審核通過后進行公示。
  6. 領取資質證書

    • 公示無異議后,企業領取勞務資質證書。
  7. 辦理安全生產許可證

    • 準備好AC證及特種工,按照相關要求辦理安全生產許可證。

改革后勞務資質辦理的新要求

改革后的勞務資質辦理有以下新要求:

  1. 辦理方式

    • 由審批制改為備案制,企業登錄當地政務服務網,用公司注冊法人賬號,找到勞務備案入口,提交備案所需資料,如技工證、技術負責人資料、營業執照等,同時多勾選一個建筑業企業施工勞務資質備案法人承諾書,不再要求提供社保票證明。
  2. 辦理條件

    • 企業凈資產200萬元以上,具有固定經營場所,經考核合格的技術工人不少于50人,技術負責人需要有中級以上職稱或高級工以上資格,且企業主要人員年齡限60周歲以下。

改革后辦理勞務資質的注意事項

辦理勞務資質時需要注意以下事項:

  1. 了解相關政策法規

    • 辦理前要熟悉如《勞務派遣暫行規定》等相關政策法規,以及相關部門的文件要求和標準,避免辦理過程中出現錯誤。
  2. 明確申請資格條件

    • 企業應具備穩定的經濟實力、人力資源管理經驗和職業安全環保能力等,確認自身符合申請資格條件。
  3. 準備申請材料

    • 包括企業基本情況、從事勞務派遣業務的實際情況、財務狀況、人員管理制度等方面的資料,以及有關負責人和主要管理人員的相關證明和資料。
  4. 注意申報流程

    • 不同地區的申報流程可能不同,有些地區可能要求先預審,通過后再正式申報,要按照當地具體要求進行申報。
  5. 注意申報時間

    • 申報時間通常在每年特定時間段內,特殊時期可能會調整,以免錯過申報時機。
  6. 配合相關部門檢查

    • 辦理過程中,相關部門可能進行現場檢查,企業要積極配合。

改革后勞務資質辦理的具體步驟和材料

改革后勞務資質辦理的具體步驟和所需材料如下:

步驟

  1. 注冊并領取營業執照

    • 先在地方工商局網上核名,注冊資金建議在500萬以上,取得營業執照。
  2. 準備相關材料

    • 包括勞務資質電子申請表(在系統中提交)、公司營業執照正副本掃描件、企業最新提檔章程、50名技術工人的身份證明和技工證書(錄入實名制管理平臺)、所有人員的社保購買承諾、經營辦公場所證明(包含產權和租房合同)、企業承諾書、三類人員(2A、2C,兩名特種工)用于辦理安許證等。
  3. 提交申請

    • 企業向所在區縣建筑業管理部門提交資質申請材料,區縣管理部門初審合格后報市建管處。
  4. 審核與公示

    • 建設主管部門對資質申請材料進行審核、公示。
  5. 領取資質證書

    • 公示無異議的予以核準、報省建管局備案、打印資質證書。
  6. 辦理安全生產許可證

    • 配置好AC及特種工,辦理安全生產許可證。

材料

  1. 勞務資質電子申請表,在系統中提交。

  2. 公司營業執照正副本掃描件。

  3. 企業最新提檔章程。

  4. 50名技術工人的身份證明、技工證書并錄入實名制管理平臺為準。

  5. 所有人員的社保購買實行承諾。

  6. 經營辦公場所證明,包含產權和租房合同。

  7. 企業承諾書。

  8. 三類人員:2A、2C,兩名特種工,用于辦理安許證。

成功辦理改革后勞務資質的案例分析

以下是一些成功辦理改革后勞務資質的案例分析:

  1. 四川地區

    • 部分地區實施備案制后,勞務資質由原可承接11項專業縮減至2項。辦理時企業可能需要30名帶證的技術工人到場掃碼刷臉實名認證,并提供社保卡、工資卡等。改革前已辦理的勞務資質企業將保留原資質,可承接11個工種作業。
  2. 建筑之家公司

    • 制定詳細計劃和時間表。仔細研究相關法律法規,確保了解并滿足獲得資質的條件。然后,按照規定提交完整有效的申請材料,并與當地政府部門密切溝通,確保申請得到及時處理,最終獲得勞務資質。

不同地區改革后勞務資質辦理的差異

不同地區在改革后勞務資質辦理方面存在以下差異:

  1. 備案制勞務

    • 優點:價格低,下證快。缺點:會復查、不能異地使用、不可跨地區、不能跨省使用,可能會面臨動態核查的問題。
  2. 審批制勞務

    • 優點:可以全國通用、可以開勞務人員票、可以開材料票、不受主管部門核查影響。缺點:價格比備案制高,不可新辦,只能收購現成公司。
  3. 辦理周期

    • 例如在四川,從目前的審批進程來看,大概需要2-3周,快的一周也可以搞定,不同地區時間有差異。
  4. 付款方式

    • 不同地區的代辦公司付款方式可能不同,一般采取271或28模式,簽訂協議付定金2成,公示通過付7或者8成,交接資料付清尾款。
提示 辦理資質許可,所屬行業不同,詳情會有所差異,為了精準快速的解決您的問題,建議您向專業的顧問說明詳細情況,1對1解決您的實際問題。
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