全國[切換城市]
歡迎來到好順佳財稅法一站式服務平臺!
好順佳集團
2024-09-14 08:54:13
1634
各類資質· 許可證· 備案辦理
無資質、有風險、早辦理、早安心,企業資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經驗,辦理不成功不收費! 點擊咨詢
建筑公司資質評價的基本要求涵蓋多個重要方面。注冊資本是關鍵要素之一。不同等級的資質對注冊資本的數額有明確規定,這是建筑公司的基本資金保障。專業技術人員不可或缺。建筑公司需要擁有一定數量的具備相應資格證書和技術能力的專業人員,以確保在施工過程中能夠應對各種技術問題。技術負責人作為技術核心,需具備豐富的工作經驗和高級的專業技術能力,能夠為公司的技術決策提供有力支持。場所和設備也是必備條件。建筑公司需要擁有自己的固定場所,同時配備滿足施工需要和保障施工安全的設備。
建筑施工總承包資質標準分為特級、一級、二級、三級。以房屋建筑工程施工總承包企業資質為例,特級資質標準要求企業注冊資本金3億元以上,企業凈資產 億元以上,企業近3年年平均工程結算收入15億元以上,且企業其他條件均達到一級資質標準。 一級資質標準包括企業近5年承擔過特定的6項工程中的4項以上,工程質量合格。如25層以上的房屋建筑工程等。同時,企業經理需具有10年以上工程管理工作經歷或高級職稱,總工程師、總會計師、總經濟師也有相應要求。企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于300人,其中工程技術人員不少于200人,具有高級職稱的人員不少于10人,中級職稱的人員不少于60人,企業具有的一級資質項目經理不少于12人。企業注冊資本金5000萬元以上,企業凈資產6000萬元以上,企業近3年最高年工程結算收入2億元以上,且企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。 二級資質標準要求企業近5年承擔過特定的6項工程中的4項以上,工程質量合格。如12層以上的房屋建筑工程等。企業經理具有8年以上從事工程管理工作經歷或中級以上職稱,技術負責人具有8年以上從事建筑施工技術管理工作經歷并具有本專業高級職稱,財務負責人具有中級以上會計職稱。企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于150人,其中工程技術人員不少于100人,具有高級職稱的人員不少于2人,中級職稱的人員不少于20人,企業具有的二級資質以上項目經理不少于12人。企業注冊資本金2000萬元以上,企業凈資產2500萬元以上,企業近3年最高年工程結算收入8000萬元以上,且企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。 三級資質標準要求企業近5年承擔過特定的5項工程中的3項以上,工程質量合格。如6層以上的房屋建筑工程等。企業經理具有5年以上從事工程管理工作經歷,技術負責人具有5年以上從事建筑施工技術管理工作經歷并具有本專業中級以上職稱,財務負責人具有初級以上會計職稱。企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于50人,其中工程技術人員不少于30人,具有中級以上職稱的人員不少于10人,企業具有的三級資質以上項目經理不少于10人。企業注冊資本金600萬元以上,企業凈資產700萬元以上,企業近3年最高年工程結算收入2400萬元以上,且企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。
建筑公司資質評價流程通常包括以下關鍵步驟:
不同地區的建筑公司資質評價存在一定差異。地區因素,資質價格與所在地區密切相關,辦理成本低的地區價格相對較低,辦理成本高的地區價格則較高。轉讓方式,資質分立的方式一般有整體轉讓、重組分立、吸收合并。整體轉讓時,部分省份不需要補充人員,價格相對分立較低,分立方式能將所需資質分離到新公司,確保干凈無債務,是目前市場上的主要方式。再者是到期時間,同樣的資質,有效期不同價格也有差別,購買快到期的資質需核算后續延續成本。人員因素也會影響價格,有人員和沒人員、人員簽約時長不同,價格均不同。還有安證問題,施工資質的安證也會影響資質分立價格。存在一些偶然因素,如剛購買資質就遇到核查,可能增加成本,若無法及時補充人員,資質還可能被撤銷。
最新的建筑公司資質評價規定包括以下重要
< 上一篇:建筑公司資質證書變廢紙
下一篇:建筑分公司資質管理制度 >
您的申請我們已經收到!
專屬顧問會盡快與您聯系,請保持電話暢通!