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2024-09-10 09:46:02
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務分包資質是建筑行業中非常重要的一項資質,它代表了企業從事勞務分包工作的合法性和專業性。根據最新的規定,勞務分包資質分為多個類別和等級,不同類別的資質有不同的申請條件和承包范圍。
技術負責人:企業具有相關專業技術員或本專業高級工以上的技術負責人。
技術工人:企業具有初級以上木工不少于20人,其中,中級、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。
業績要求:企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。
機具設備:企業具有與作業分包范圍相適應的機具。
技術負責人:企業具有本專業高級工以上的技術負責人。
技術工人:企業具有初級以上木工不少于10人,其中,中級、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。
業績要求:企業近3年承擔過2項以上木工作業分包,工程質量合格。
技術負責人:企業具有相關專業技術員或高級工以上的技術負責人。
技術工人:企業具有初級以上磚瓦、抹灰技術工人不少于50人,其中,中級、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。
業績要求:企業近3年承擔過2項以上砌筑作業分包,工程質量合格。
技術負責人:企業具有相關專業技術員或中級工等級以上的技術負責人。
技術工人:企業具有初級以上磚瓦、抹灰技術工人不少于20人,其中,中級、高級工不少于30%;企業作業人員持證上崗率100%。
業績要求:企業近3年承擔過2項以上砌筑作業分包,工程質量合格。
技術負責人:無具體要求。
技術工人:企業具有初級以上抹灰工不少于50人,其中,中級、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。
業績要求:企業近3年承擔過2項以上抹灰作業分包,工程質量合格。
技術負責人:企業具有相關專業技術員或具有5年以上石制作經歷的技術負責人。
技術工人:企業具有石制作工人不少于10人。
業績要求:企業近3年承擔過2項以上石制作作業分包,工程質量合格。
技術負責人:無具體要求。
技術工人:企業具有初級以上油漆工不少于20人,其中,中級、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。
業績要求:企業近3年承擔過2項以上油漆作業分包,工程質量合格。
技術負責人:企業具有相關專業助理工程師或技師以上職稱的技術負責人。
技術工人:企業具有初級以上鋼筋、焊接技術工人不少于20人,其中,中級、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。
業績要求:企業近3年承擔過2項以上鋼筋綁扎、焊接作業分包,工程質量合格。
技術負責人:企業具有專業技術員或高級工以上的技術負責人。
技術工人:企業具有初級以上鋼筋、焊接技術工人不少于10人,其中,中級、高級工不少于30%;企業作業人員持證上崗率100%。
業績要求:企業近3年承擔過2項以上鋼筋綁扎、焊接作業分包,工程質量合格。
技術負責人:企業具有相關專業助理工程師職稱或技師以上的技術負責人。
技術工人:企業具有初級以上混凝土技術工人不少于30人,其中,中級、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。
業績要求:無具體要求。
技術負責人:企業具有相關專業助理工程師或技師以上的技術負責人。
技術工人:企業具有初級以上架子工技術工人不少于50人,其中,中級、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。
業績要求:無具體要求。
技術負責人:無具體要求。
技術工人:企業具有初級以上架子工技術工人不少于20人,其中,中級、高級工不少于30%;企業作業人員持證上崗率100%。
業績要求:無具體要求。
勞務分包資質的申請和管理是非常嚴格的,企業需要滿足一系列的條件才能獲得相應的資質等級。這些條件包括企業的注冊資本金、技術負責人的資格、技術工人的數量和等級、以及企業的業績等。獲得勞務分包資質不僅能夠提升企業的專業形象,還能幫助企業更好地參與市場競爭,承攬更多、更復雜的工程項目。因此,建筑企業應當重視勞務分包資質的申請和維護,不斷提升自身的專業能力和管理水平。
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