全部服務
好順佳集團
2024-09-06 11:04:27
4771
各類資質· 許可證· 備案辦理
無資質、有風險、早辦理、早安心，企業資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經驗，辦理不成功不收費！ 點擊咨詢
雙建筑資質，通常指的是建筑工程施工企業同時具備施工資質和工程監理資質。這種資質的獲取對企業的人力資源有著嚴格的要求。對雙建筑資質人員情況進行的詳細解析。
企業主要人員通常包括技術負責人、注冊建造師、職稱人員、技術工人和安管人員。這些人員是企業申請和維持資質的重要組成部分。他們不僅需要具備相應的專業資格，還需要在申報單位參保，確保與企業的勞動關系真實有效。
是的，資質申報相關主要人員須在60周歲及以下，并且由申報單位為其繳納社保。這一點是為了確保主要人員能夠在法定退休年齡之前，為企業的工程項目提供有效的服務。
考核全員社保，即技術負責人、注冊建造師、職稱人員、技術工人、安管人員均需在申報單位參保。除首次申請考核申報前近1個月社保外，其他均考核申報前近3個月社保。這是為了確保主要人員與申報單位之間存在穩定的勞動關系，防止人員流動過大導致企業管理混亂。
對于一年內三次及以上出現在不同企業資質申報材料中的人員，系統將標識為“異常人員”，不予認定。審批機關將嚴格審查“異常人員”的工作經歷，與企業的真實勞動關系。確定為本公司在職人員的，提供在本公司繳納的3個月及以上的社保證明。
首次申請、增項、重新核定總承包或專業承包二級資質時需要提供技術職稱人員和技術工人。技術職稱人員需提供身份證和職稱證，也可額外提供學歷證書以證明專業類別；技術工人需提供身份證和技能等級證書；企業資質升級不考核技術職稱人員、技術工人。
企業按照新申請或增項提交相關材料，企業資產、技術負責人需滿足《建筑業企業資質標準》（建市〔2014〕159號）規定的相應類別二級資質標準要求，注冊建造師、職稱人員、技術工人、個人業績等其他指標需滿足相應類別三級資質標準要求。
雙建筑資質的人員情況涉及到多個方面，包括人員的分類、年齡限制、社保要求、重復申報的處理、證件資料的提供以及技術負責人的個人業績考核。企業在申請和維護雙建筑資質時，需要嚴格按照相關規定進行人員配置和管理，確保所有人員均符合資質申報的要求。這不僅是企業獲得和保持資質的關鍵，也是保障建筑工程質量和安全的重要基礎。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
< 上一篇：叉車生產資質如何辦理的
下一篇：雙方公司互換資質 >
瀏覽更多不如直接提問99%用戶選擇
您的申請我們已經收到！
專屬顧問會盡快與您聯系，請保持電話暢通！
相關標簽：
