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2024-08-07 10:13:10
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公司資質調整指標
2024年7月14日,
企業資產 - 建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于12人,其中建筑工程專業注冊建造師不少于9人。
技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,并且具有結構專業高級職稱或建筑工程專業一級注冊建造師執業資格。
建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于15人,且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全。
持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于75人。
企業工程業績 - 近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。
地上12層以上的民用建筑工程1項或地上8-11層的民用建筑工程2項。
高度50米以上的構筑物工程1項或高度35-50米(不含)的構筑物工程2項。
建筑面積1萬平方米以上的單體工業、民用建筑工程1項或建筑面積 萬-1萬平方米(不含)的單體工業、民用建筑工程2項。
鋼筋混凝土結構單跨21米以上(或鋼結構單跨24米以上)的建筑工程1項或鋼筋混凝土結構單跨18-21米(不含)(或鋼結構單跨21-24米(不含))的建筑工程2項。
配備人員數量減少 - 以建筑工程專業甲級設計資質為例,注冊人員從9個減少到6個,非注冊人員從12個減少到8個。
對人員業績的要求更加嚴格 - 新標準要求人員業績必須在10年內,并且主導專業下的注冊人員和非注冊人員都要帶業績。
增加了增值稅指標考核 - 設計行業甲級資質要求近3年工程勘察設計增值稅年均200萬以上。
設計行業乙級資質要求近3年工程勘察設計增值稅年均50萬以上。
設計專業甲級資質要求近3年工程勘察設計增值稅年均50萬以上。
注冊資本的變化
人員配置:確保注冊建造師、技術負責人、中級以上職稱人員、施工現場管理人員和技術工人的數量和資格符合要求。
工程業績:確保公司在過去5年內承擔過的工程項目滿足規定的類別和規模要求。
增值稅指標:特別是對于設計行業的公司,需要確保近3年的增值稅達到相應的標準。
注冊資本:確保公司的注冊資本或凈資產達到新標準的要求。
通過對照這些指標,公司可以有效地調整和優化自身的資質,以滿足當前政策和市場的需求。
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