全部服務
好順佳集團
2024-07-30 10:16:07
1744
各類資質· 許可證· 備案辦理
無資質、有風險、早辦理、早安心，企業資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經驗，辦理不成功不收費！ 點擊咨詢
根據《中華人民共和國合同法》第五十二條的規定，無證派遣屬于違反法律、行政法規的強制性規定，會導致勞務派遣公司與用工單位的勞務派遣合同自始無效。
如果勞務派遣單位未取得許可證，派遣公司與勞動者所簽勞動合同無效，從而認定用工單位與勞動者建立勞動合同關系。在這種情況下，如果給勞動者造成損害，派遣公司還應向勞動者承擔賠償責任。
無證派遣的企業可能因違反法律、行政法規而承擔行政責任。根據《勞動合同法》第九十二條的規定，勞務派遣單位、用工單位違反本法有關勞務派遣規定的，由勞動行政部門責令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一萬元以下的標準處以罰款，并對勞務派遣單位吊銷其勞務派遣業務經營許可證；用工單位給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。《人力資好順佳財稅社會保障局》第十九號令的規定，從事勞務派遣相關業務的公司需依法向許可機構申請《勞務派遣行政許可證》后才可開展相關業務，未經允許經營相關業務的公司將依法被處以一萬以上五萬以下的罰款。
在一些地區，勞務派遣單位未取得許可證可能會被追究法律責任，這可能會影響企業的信用記錄，進而影響企業在行業內的聲譽和競爭力。
無證派遣不僅會給企業帶來經濟損失，還會增加企業的法律風險。如果在未來被發現未取得許可證就開展勞務派遣業務，企業可能會面臨行政處罰和其他法律后果。
勞務派遣單位未取得許可證將導致一系列的法律和經濟后果。因此，企業在開展勞務派遣業務前，應確保已經取得了必要的許可證，以避免不必要的法律風險和經濟損失。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
< 上一篇：勞務承包資質
下一篇：勞務派遣經營許可證代理 >
瀏覽更多不如直接提問99%用戶選擇
您的申請我們已經收到！
專屬顧問會盡快與您聯系，請保持電話暢通！
相關標簽：
