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2024-09-13 09:44:32
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注冊建筑設計公司的資質主要分為甲、乙、丙三個級別,每個級別的具體要求如下:
從業年限和項目經驗:需從事建筑設計業務6年以上,獨立承擔過不少于5項工程等級為一級或特級的工程項目設計并已建成,無設計質量事故。
經濟實力和信譽:注冊單位有較好的社會信譽并有相適應的經濟實力,工商注冊資本不少于100萬元。
技術骨干:有專職技術骨干中建筑、結構和其他專業人員各不少于8人、8人、10人;其中一級注冊建筑師和一級注冊結構工程師均不少于3人。
獲獎情況:獲得過近四屆省級建設行政主管部門評優及以上級別評優的優秀建筑設計三等獎及以上獎項不少于3項,參加過國家或地方建筑工程設計標準、規范及標準設計圖集的編制工作或行業的業務建設工作。
管理體系:推行全面質量管理,有完善的質量保證體系,技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度健全。
技術裝備:達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準。
辦公場所:在固定的工作場所,建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。
從業年限和項目經驗:需從事建筑設計業務4年以上,獨立承擔過不少于3項工程等級為二級及以上的工程項目設計并已建成,無設計質量事故。
經濟實力和信譽:注冊建筑設計公司有社會信譽以及相適應的經濟實力,工商注冊資本不少于50萬元。
技術骨干:單位專職技術骨干中建筑、結構和其他專業人員各不少于6人、6人、8人;其中一級注冊建筑師和一級注冊結構工程師均不少于1人。
獲獎情況:曾獲得過市級建設行政主管部門評優及以上級別評優的優秀建筑設計三等獎及以上獎項不少于2項。
管理體系:注冊建筑設計公司擁有健全的技術、質量、經營、人事、財務、檔案等管理制度。
辦公場所:有固定的工作場所,建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。
從業年限和項目經驗:注冊建筑設計公司需從事建筑設計業務3年以上,獨立承擔過不少于3項工程等級為三級以上的工程項目設計并已建成,無設計質量事故。
經濟實力和信譽:單位有社會信譽以及必要的經營資本,工商注冊資本不少于20萬元。
技術骨干:單位專職技術骨干人數不少于10人;其中二級注冊建筑師不少于3人(或一級注冊結構工程師不少于1人),二級注冊結構工程師不少于3人(或一級注冊結構工程師不少于1人)。
管理體系:有必要的技術、質量、經營、人事、財務、檔案等管理制度。
技術裝備:計算機數量達到專職技術骨干人均 臺,計算機施工圖出圖率不低于75%。
辦公場所:有固定的工作場所,建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。
私營企業的級別可以根據不同的標準進行劃分,以下是幾種常見的劃分方式:
特大型企業:產能極大,具備大規模生產能力和市場影響力。
大型企業:產能大,具備較強的生產和市場競爭力。
中型企業:產能適中,具備一定的生產和市場競爭力。
小型企業:產能較小,生產規模和市場競爭力有限。
優秀級(AAA):90分及以上。企業各項經濟指標很好,經營管理狀況好,經濟效益很好,有很強的清償與支付能力,市場競爭力強,企業信譽度高。
良好級(AA):80-89分。企業各項經濟指標良好,經營管理狀況較好,經濟效益良好,有較強的清償與支付能力,企業信譽度良好。
較好級(A):70-79分。企業有一定的經濟實力,經營管理狀況尚可,經濟效益穩定,有一定的清償與支付能力,企業信譽度尚可。
一般級(BBB):60-69分。企業各項經濟指標一般,經營管理狀況一般,清償與支付有一定難度,存在風險。
較差級(BB):50-59分。企業各項經濟指標較差,經營管理狀況較差,清償與支付有較大難度,存在較高風險。
差級(B):49分及以下。
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