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2024-06-27 08:48:10
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廈門市政府對外資企業提供了多項鼓勵和扶持政策，
新設和現有企業投資獎勵2018年至2022年，在廈門市新設立的外商投資企業（不包括并購項目），投資廈門市重點發展產業項目，年實際利用外資金額達到1000萬美元及以上的，給予兩方面的獎勵：一是按照其到資金額的2%給予一次性獎勵，獎勵封頂為每家企業不超過2000萬元；二是年實際利用外資金額達到1000萬美元后，從企業繳納首筆增值稅的當年度起，繳納的企業所得稅和增值稅地方留成部分前兩年給予100%獎勵，后三年給予50%獎勵。
鼓勵優質外資并購廈門市鼓勵優質外資參與廈門市企業優化重組，鼓勵外資參與國有企業混合所有制改革。對年實際利用外資金額達1000萬美元及以上的并購項目（包括股權并購、資產并購），資金獎勵是按實際利用外資金額的2%對并購后設立的外資企業給予獎勵，獎勵封頂為2000萬元。
鼓勵境外上市企業返程投資針對在廈門注冊的企業依法在境內外證券市場上市后，融資金額在5000萬元人民幣及以上或等值外幣的，一次性給予25萬至150萬元不等檔次的獎勵，企業募集資金的40%（含）以上在本市投資的，再給予同檔次同等金額的獎勵。
法定社會保險公司負責統一將統籌保險上交政府有關部門，并記入個人養老保險手冊。具體包括養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
補貼福利公司提供的補貼福利包括午餐補貼、節日補貼和生日補貼等。例如，午餐補貼為每人每月300元，隨每月工資一同發放；節日補貼包括元旦聚餐、勞動節、國慶節、春節、清明節的節日補貼，端午節的粽子和中秋節的月餅及水果；生日補貼則是在員工過生日時，公司送賀卡表示祝福，并送上八寸生日蛋糕。
休假福利公司提供的休假福利包括帶薪年休假、婚假、產假和哺乳假等。具體而言，連續工作一年以上的員工可享受帶薪年休假，工齡滿一年但不滿十年的員工每年休假的假期為5天；已滿十年不滿二十年的，年休假10天；已滿20年的年休假15天。此外，員工達到法定年齡結婚可享受3天婚假；女員工符合國家計劃生育政策生育時享受產假90天，其中產前假15天；難產或剖腹產者，增加15天；生育多胞胎者，每多生育一嬰,產假增加15天。
以上信息概述了廈門注冊公司在福利政策方面的主要規定，這些政策旨在吸引外資、鼓勵投資以及提高員工福利，以促進當地經濟發展和增強企業的凝聚力。
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