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2024-06-03 10:57:44
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在注冊上海公司時，并沒有直接提到需要支付加班費的要求。然而，
根據《中華人民共和國勞動法》第四十四條的規定，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
此外，上海市還規定了具體的加班工資計算方法：
如果您的公司存在強制加班且不給予相應勞動報酬的情況，您可以采取以下措施維護自己的權益：
在處理加班費問題時，需要注意收集證明加班時間和工作量的證據，如考勤表、加班審批單、監控錄像等。這些證據對于維護自己的合法權益至關重要。
注冊上海公司時并不涉及支付加班費的要求。然而，在上海地區，如果員工遇到公司強制加班且不給予相應勞動報酬的情況，可以通過法律途徑維護自己的合法權益。
注冊不同行業的公司/個體戶，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的工商顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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