全國[切換城市]
歡迎來到好順佳財稅法一站式服務平臺!
好順佳集團
2022-03-11 15:37:08
1216
0元注冊公司 · 工商變更 · 公司注銷 · 地址掛靠
好順佳經工商局、財稅局批準的工商財稅代理服務機構,專業正規可靠 點擊0元注冊
在了解申請深圳郵政通行證的費用之前,我們首先要知道注冊資本。
在深圳設立勞務派遣公司,注冊資本必須在200萬元以上,只需要存入的資金進行確認,因此申請人也準備了這筆費用。
在深圳,外派工人的執照費一般在幾千元,但價格會根據申請人的具體情況而有所浮動。
深圳市郵政職工證審批程序由深圳市人力資源和社會保障部辦理。
人力資源和社會保障部已任命2名或以上人員對準備的材料進行審核。目前,材料不完整的申請人被排除在預審之外,但需要5天時間重新完成材料才能被錄取申請進入審核階段。
審批流程是這樣的,審批期限為 20-30 個工作日。
我國的外派工人群體仍然龐大。截至2013年5月,我國在崗職工總數為6000人,并逐年增加。
雖然勞務派遣在組織部分員工就業和補充部分崗位方面發揮了重要作用,但有勞動合同就業與勞務派遣員工之間的差距一直是個嚴重的問題,因此我國也在努力縮小兩者之間的差距。他們之間,呼吁實行同工同酬的原則。
一家在深圳注冊人力資源工作者的公司
很多咨詢客戶都不清楚這個概念,不知道自己想注冊哪家公司。
首先,它們的審批部門不同。該張貼經勞動和社會保險辦公室批準。人力資源由人力資源和社會保障局批準。從概念上講,區分人力資源和勞務發布的最簡單方法是查看您的盈利模式!
勞務派遣:幫助工廠招聘工人并派人到廠工作,被派遣公司支付給勞務公司。這意味著您派往為他人工作的員工每天都由他人管理。而你必須直接付錢給員工,才能完成一種結合勞動力和生產材料的特殊工作方式。通過與甲方合作賺取差價。
人力資源:幫助企業招聘員工,但一般招聘的目標是少數必要的員工,如技術人員和管理人員。您所服務的公司向您支付安置服務費用,后續人員管理和工資與您無關,通過招聘特定群體或大量人員收取合理的安置費用。
由于發帖的“臨時性、目的性和專業性”;在我國很普遍,從事職業介紹業務的公司很多,法規要求從事職業介紹業務的公司必須持有“勞務派遣經營”許可證才能開展業務。
一、什么是勞務派遣行政許可?
又稱人才招聘、人才租賃、勞務派遣、勞務租賃、員工租賃。經營勞務派遣業務,應當向所在地有審批權限的人力資源部門報請社會保障行政主管部門依法申請行政許可。任何單位和個人不得擅自從事發帖業務;經營郵遞業務,須申請郵遞業許可證。
1、《工作航運許可證》主要用于規范公司航運業務管理。
2、獲得本許可,公司必須按規定辦事,不得粗暴對待員工,否則可能會被撤銷許可;
3. 未經本許可,本公司不得以業余身份進行工作張貼,否則許可證也將被吊銷。
可見,“工作船運證”是對在崗工人的保護,對船公司的“限制”。
2. 申請發布工作營業執照的條件:
1、公司注冊資本不少于200萬;
2、公司制定了合法的發帖管理系統;
3、是適合勞務派遣的經營場所和設施;
4、上述營業場所和設施不得為臨時性的,必須是固定的。
三、申請工作船舶營業執照信息:
1、《工作船舶營業執照申請書》;
2、企業營業執照、印章、公司章程;
3、如果許可證不是《企業名稱預先核準通知書》,可在下方提供;
4、法定代表人身份證明;
5、新成立公司提供驗資報告報告,提供公司往年成立情況的審計報告;
6、與勞務派遣相關的辦公設施設備清單;
(七)職工派駐信息管理系統;
8. 營業場所或住宅租賃的占用證明或所有權證明;
9、《工人管理制度》的發布,即用于規范勞動合同、工資、社會保障、工作時間等的規章制度文本;
10、與員工簽訂的勞動合同樣本;
11、與用人單位簽訂的派遣合同范本;
12. 名冊;
13、有集體協議的,提供集體協議樣本;
4.無證經營有什么風險?
1、罰款風險:勞務派遣單位無《勞務派遣許可證》擅自工作的,由勞動行政部門責令停止違法行為,沒收違法所得,并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款;沒有非法收入。 ,將處以5萬元以下的罰款。
2. 員工終止風險:如果運輸單位無證工作,即使被分配的員工已經與運輸單位簽訂了勞動合同,被分配的員工也有權隨時終止勞動合同。
五、發帖業務范圍(供參考):
專業采購,勞務分包。派遣工人;信息咨詢;企業形象策劃;受托提供勞務;投資建議;舉辦展覽;會議服務;家庭勞務服務。取得本證后,應聯系區縣級房委會(房管所)領取行政許可。 (因注資不同,申請人可根據申請資金調整項目。)
對于從事勞務派遣業務的企業來說,申請勞務派遣許可證是準備進入該領域的企業的首要任務,以避免因無證經營而受到嚴厲的行政處罰。同時,要與工人簽訂勞動合同和社會保險,避免集體勞動仲裁或承擔工傷事故賠償責任,可能導致船公司停工。
對用人單位:在簽訂航運合同時,一定要注意核實船公司的航運許可證資質,避免因合同無效直接與勞動者建立勞動合同關系,進而承擔用人單位的責任.單位職責。
被派出人員還需對派出單位進行資質審核,簽訂書面勞動合同,繳納社保。同時,提高工作場所的證據意識,避免發生勞資糾紛時不利的證據。
好順佳專注于為客戶提供一站式商務服務,秉承熱情待客,誠信工作,追求卓越,秉承一貫的服務理念追求高品質路線。正是你所需要的,就像我專業一樣,我直接一站式搞定,溝通更直接,時間和價格更有優勢,互利共贏。如有需要,請聯系尹女士。
< 上一篇:深圳商業保理公司注冊時間
下一篇:深圳注冊前海公司去哪里 >
您的申請我們已經收到!
專屬顧問會盡快與您聯系,請保持電話暢通!