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2024-08-19 08:53:03
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代理記賬公司會計的提成通常是根據個人管理的公司個數所帶來的營收來計算的。不同的代理記賬公司有不同的提成標準，但一般來說，提成標準通常都是按總金額的百分幾來拿提成，工資制度一般是底薪加抽成。底薪越高，抽成點數越低。有些公司則會給固定薪資。
提成的計算方法可以有多種考核，但關鍵要看公司的底薪制度以及對會計人才的需求程度。如果這個會計是公司不可多得的人才，那么適當的提成比例是可以考慮的。一般來說，提成比例在10%到30%之間。
大一點的記賬公司，一般底薪在3000元左右，加上百分之20的提成。小一點的記賬公司，底薪可能只有1000元，全靠提成。小公司的優點是業務量較少，一個月做20到30個賬很輕松，但大公司每個數據都要有依據，更為嚴謹。
對于兼職會計，提成的計算方法也有所不同。一般來說，兼職會計的月薪較高，待遇較好。如果一個兼職會計有多個客戶，可以通過客戶數量乘以相對應的服務價格來計算公司的營收。
代理記賬公司會計的提成主要取決于個人管理的公司個數以及公司的營收情況。不同的公司有不同的提成標準，但一般來說，提成比例在10%到30%之間。大公司的底薪較高，但要求更為嚴格，小公司則相反。兼職會計的提成則根據客戶數量和服務價格來計算。
不同類型的公司記賬報稅，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向好順佳會計師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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